教师进入教育局上班主要有以下两种途径，具体选择需结合个人职业规划及所在地区政策：

一、通过公务员考试调入

1. 考试类型 ：需参加国家或地方公务员考试，录取后经批准可调至教育局。

2. 适用范围 ：适用于希望获得行政编制、长期稳定发展的教师，尤其省以上单位更倾向公务员招录。

二、通过事业编调动

1. 调动流程 ：先取得学校事业编，经学校、教育局审批后调入相关科室，通常需在教育局工作一定年限（如3-5年）后正式转编。

2. 岗位特点 ：县市两级教育局事业编岗位较多，公务员与事业编比例约为1:3-1:4，例如30个公务员编对应100个以上事业编。

3. 特殊途径 ：部分科室（如教研室、考试中心）可能直接从学校抽调经验丰富的教师，但需先完成借调手续。

注意事项 ：

• 新入职教师通常无法直接调入教育局，需通过考试或积累经验后申请。

• 调动前需确认目标单位是否接受跨校调岗，并了解编制保留政策。