除了教师职业外，以下职业通常享有寒暑假：

一、农业相关职业

1. 农民

   农民在春种秋收期间享有较长的假期，且工作与自然周期同步，属于典型的不定时工作制。

二、公务员及事业单位

1. 公务员（含党校教师）

   公务员岗位普遍提供带薪寒暑假，部分岗位如党校教师享有与高校教师相似的假期安排。

三、教育相关职业

1. 学校后勤人员

   包括食堂工作人员、宿管阿姨、校园超市售货员等，通常随学校同步放假。

2. 私立教育机构教师

   部分私立补习机构在寒暑假末尾或开学前安排小长假。

四、企业及特殊行业

1. 企业员工

   企业寒暑假因行业差异较大，部分行业（如旅游、餐饮、零售）假期较长，甚至实现“上班旅游”。

2. 公共服务行业

   如交通警察、消防员等，因工作性质有明确的假期安排。

五、其他特殊职业

1. 海员

   实际工作与休假时间灵活，可实现“上班旅游”模式。

2. 科研及技术岗位

   部分科研机构或高新技术企业为吸引人才，提供较长的假期。

六、注意事项

• 教师假期特点 ：教师寒暑假通常较短（如20天寒假、2个月暑假），且需完成教学任务和考核，实际休息时间可能因地区和学校政策差异较大。

• 其他岗位假期性质 ：部分岗位（如企业、公务员）的假期为法定权益，而学校相关岗位的假期可能因机构性质不同存在差异。

若追求稳定且较长的假期，可优先考虑公务员、教师或农业相关职业；若偏好灵活工作安排，企业或公共服务行业更合适。