山西金控集团靠谱吗

​山西金控集团作为山西省属国有金融资本投资运营平台,具备政府背书、全牌照金融业态和稳健的财务表现,是值得信赖的综合性金融服务机构。​​其核心优势包括​​国有独资属性​​、​​服务实体经济的精准定位​​、​​千亿级资产规模​​以及​​多元化金融板块协同能力​​,近年来通过支持能源革命、专业镇建设等省级战略,展现了较强的社会责任与业务可靠性。

  • ​政府背景与合规性​​:由山西省财政厅全资控股,注册资本106.467亿元,定位为省级金融资本管理平台,严格履行国有金融资产保值增值职责,无失信记录。
  • ​全牌照金融布局​​:涵盖银行、证券、保险、信托、基金等14类金融业态,控股山西证券、晋商银行等核心机构,形成“四梁八柱”主业体系,综合服务能力突出。
  • ​财务稳健与增长​​:2023年9月末净资产达344.23亿元,2022年净利润7.7亿元,虽受经济环境影响营收波动,但资本充足率和抗风险能力较强。
  • ​服务实体经济成效​​:近三年累计为7万余个项目提供超600亿元融资,创新“专业镇专板”、绿色金融等模式,深度参与山西转型综改和能源革命。
  • ​战略规划清晰​​:以打造“国内一流金控集团”为目标,近期聚焦政府投资基金优化、区域合作(如吕梁市“五个一”机制),强化政策与市场双轮驱动。

山西金控集团凭借其国有属性、全链条金融服务和省级战略支撑,是区域经济发展的重要金融支柱。对于寻求合规性与综合金融支持的投资者或企业,可优先关注其旗下核心业务板块的动态与合作机会。

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山西金控待遇怎么样

年薪5-10万元,福利完善 关于山西金控集团的待遇情况,综合搜索结果分析如下: 一、薪资水平 整体薪资范围 根据多个来源显示,山西金控集团员工年薪普遍在 5-10万元 之间,部分岗位或高能力员工可能达到更高水平。例如: 普通员工年薪约5-10万元 业务骨干或管理层年薪可达10万元以上 与同行业对比 山西金控作为山西省首家全牌照大型地方金融投资控股集团,薪资水平在山西省省属企业中处于领先地位。

2025-05-06 人工智能

江西金控这家公司怎么样

江西金控作为江西省重要的金融控股集团,综合实力强劲,业务布局广泛,发展前景广阔。以下是具体分析: 一、公司概况 成立背景 :江西省金融控股集团有限公司成立于2020年8月,注册资金43.41亿元,是江西省金融控股集团的全资子公司,专注于金融服务创新。 业务范围 :涵盖不良资产管理、财产保险、融资租赁、期货交易,并参股银行、信托等金融机构,形成多元化金融服务体系。 二、财务与信用评级 财务表现

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江西金控班子成员

根据权威信息,截至2025年5月6日,江西省金融控股集团有限公司领导班子成员如下: 江尚文 职务:党委书记、董事长 简历:曾任南昌万年青水泥总经理、江西省建材集团董事长、省国资运营平台负责人等,2024年12月经省委研究决定接任金控董事长。 熊一江 职务:党委副书记、副董事长、总经理 简历:2025年2月集团领导班子走访慰问时公开露面,此前曾任南昌市政公用投资控股有限责任公司董事长等职务。

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江西金控集团属于什么级别单位

江西省金融控股集团有限公司属于 省属国有金融控股集团 ,是江西省地方金融板块的主力军和龙头企业。具体信息如下: 行政归属 该集团由江西省行政事业单位管理中心管理,属于省政府直管企业,是江西省首家国有全资金融控股集团。 企业定位 作为省属地方金融机构的投资主体和金融资产管理平台,其核心职能是服务全省经济社会发展,围绕“稳健经营、科学管理、防控风险、创新发展”发展理念,致力于打造区域有特色

2025-05-06 人工智能

江西国控集团工资待遇

江西国控集团的工资待遇具有竞争力,高管薪酬水平较高,普通员工薪资相对中等,同时提供较为完善的福利待遇,如五险一金、企业年金、补充医疗保险等。 1. 高管薪酬水平 江西国控集团高管薪酬较高,根据2020年度披露的数据,公司党委书记、董事长税前薪酬为91.15万元,副董事长、总经理税前薪酬为89.97万元,其他高管薪酬多集中在45万至75万元之间。 2. 普通员工薪资水平 普通员工的薪资水平较为中等

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去江西金控上班怎样

‌去江西金控上班是一个不错的选择,公司平台稳定、福利待遇较好、职业发展空间明确,适合追求稳健职业发展的人群。 ‌ ‌平台优势 ‌ 江西金控作为省级金融控股集团,业务涵盖银行、证券、保险、投资等多个领域,资源整合能力强。员工可以接触到多元化的金融业务,积累行业经验,对个人职业履历有较大提升。 ‌薪资福利 ‌ 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系,五险一金足额缴纳,部分岗位享有绩效奖金、年终奖等额外激励

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山西金控集团上班好吗

山西金控集团上班好吗? 总体来说,山西金控集团作为一家大型金融控股集团,在行业内具有一定的影响力和竞争力,上班体验和职业发展前景因人而异,但通常有以下几个亮点: 广阔的发展平台 : 山西金控集团业务涵盖银行、证券、保险、信托等多个金融领域,为员工提供了广阔的发展平台和多样化的职业路径。 丰富的培训机会 : 集团注重员工的成长和发展,提供丰富的培训机会,包括专业技能培训、管理能力提升等

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江西金控集团什么级别

**江西金控集团是一家省级国有金融控股公司,**由江西省人民政府直接监管。作为江西省金融领域的龙头企业,江西金控集团在推动地方经济发展、金融创新和产业升级方面发挥着至关重要的作用。以下是关于江西金控集团级别的详细解读: 1.省级国有金融控股公司江西金控集团由江西省人民政府出资设立,属于省级国有金融控股公司。其主要职责是整合和优化江西省内的金融资源,通过投资、控股和参股等多种方式

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江西金控集团员工收入

​​江西金控集团员工收入水平整体较高,核心岗位应届硕士起薪可达18万/年,中层管理者年薪80-150万,集团机关人均薪酬超30万,且享受五险一金、补充医疗/养老保险、餐补车贴等多元化福利。​ ​ ​​薪资结构分层明显​ ​ 集团采用市场化薪酬体系,基础工资+岗位工资+绩效工资+津补贴构成年度收入。应届硕士毕业生(需985/211学历)起薪约18万,特别优秀者可达20万+

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金控集团待遇好吗

一般较好 金控集团的待遇整体较好,但具体水平因企业规模、岗位类型和个人能力有所差异。以下是综合多个信息源的 一、核心福利保障 五险一金 所有金控集团均依法缴纳五险一金,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 补充保险与健康保障 部分企业会提供补充医疗保险(含门诊、住院、高端齿科、体检等)和企业年金,部分还涵盖意外险、重疾险及家属优惠保险。 退休与储蓄计划

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山西金控集团员工工资

​​山西金控集团员工工资水平整体较高,2021年人均税后报酬达17.67万元,远超山西省城镇非私营单位平均工资(82413元),并提供五险一金、加班费、独立办公环境等福利​ ​。作为山西省属全牌照金融控股平台,其薪酬体系兼具市场竞争力和国企稳定性,尤其适合金融从业者长期发展。 ​​薪酬水平与结构​ ​ 员工年薪集中在5-10万元区间,高管薪酬更高(2021年16名高管税后报酬合计808

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山西金控下属公司哪个好

山西金控集团下属公司中, 山西信托 在综合实力和业务特色方面表现突出,是集团的核心优势之一。以下是具体分析: 一、山西信托的核心优势 行业地位 山西信托是山西省内唯一一家法人信托机构,成立于1985年,累计筹集资金超4000亿元,曾获省政府特殊贡献奖。 业务规模与体系 截至2024年6月,管理信托规模达722亿元,业务覆盖家族信托、养老信托、知识产权信托等领域,品牌价值显著。 战略定位与创新

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山西金控是国企还是央企

国企 山西金控集团属于 国企 ,具体分析如下: 产权归属与性质 山西金控集团由山西省人民政府授权山西省财政厅履行出资人职责,是国有独资公司,属于正厅级企业。其母公司山西省国有资产投资经营有限责任公司虽为国有资本控股,但根据其作为省属金融控股集团的定位,整体性质仍为国企。 业务范围与规模 作为山西省唯一一家拥有全牌照的省级金控平台,山西金控集团旗下涵盖银行、证券、保险、信托

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山西金控集团收入

山西金控集团近年来的收入情况如下: 2024年上半年 营业收入:29.54亿元,同比下滑9.83% 净利润:2.89亿元,同比下降27.33% 资产总额:1137.99亿元,同比下降2.24% 2021年全年 营业收入:74.82亿元,同比增长31.69% 净利润:7.63亿元,同比增长56.99% 2023年一季度 营业收入:22.91亿元,同比增长27.14% 2023年首月

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山西金控集团哪个子公司好

山西金控集团旗下子公司各具特色,‌山西证券(综合性金融服务) ‌、‌山西信托(专业财富管理) ‌和‌山西再担保集团(稳健风险保障) ‌是三大核心优势板块,适合不同需求的投资者。 ‌山西证券 ‌ 作为省内唯一上市券商,业务覆盖投行、资管及经纪服务,2023年净利润增长率达12%,适合追求资本市场收益的投资者。 ‌山西信托 ‌ 专注高净值客户定制化理财,家族信托规模突破50亿元

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山西金控集团属于什么单位

山西金控集团属于 省属国有金融资本投资运营平台 ,具体信息如下: 企业性质 山西金控集团由山西省人民政府授权山西省财政厅履行出资人职责,是国有独资公司,属于国企。 行政级别 作为省属企业,其行政级别为正厅级,由山西省政府直接管理。 业务范围 集成银行、证券、保险、信托、金融租赁、担保、要素市场、基金等金融业态,是山西省内首家全牌照金融控股集团,承担金融资源整合与金融服务创新职能。 政府定位

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山西金控集团待遇怎么样

山西金控集团作为山西省国有金融资本投资平台,员工待遇整体较高,核心岗位年薪可达40-60万,基础岗位月薪约6-7k·13薪,福利涵盖五险一金、加班费等,是省内金融领域的优质雇主选择。 薪资水平差异显著 高管及核心业务岗位(如数据交易中心总监、总经理)年薪在40-60万区间,需具备硕士学历及6年以上经验;基础岗位如财务分析师月薪6-7k,提供13薪,适合本科及以上学历者。 福利体系完善

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山西金控是国企吗

山西金控是国企 ,作为山西省重要的金融控股集团,它由山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管,属于国有独资企业。山西金控的业务涵盖银行、证券、保险、信托、基金等多个金融领域,是山西省金融体系的重要组成部分。以下是关于山西金控作为国企的几个关键点: 1.企业背景与股权结构:山西金控是由山西省人民政府国有资产监督管理委员会全资控股的国有企业

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山西金控集团员工待遇

山西金控集团员工待遇 山西金控集团作为山西省唯一一家拥有全牌照的省级金控平台,其员工待遇一直备受关注。根据相关信息,山西金控集团的员工待遇具有以下特点: 高薪酬水平 : 山西金控集团的员工人均薪酬水平较高,2021年员工人均税后报酬为17.67万元,远高于山西城镇非私营单位就业人员82413元的平均工资和城镇私营单位就业人员45748元的平均工资水平。 管理层的薪酬水平更高

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福州金控集团是国企还是央企

国企 福州金控集团是国企,但不是央企。以下是具体说明: 企业性质 福州金控集团由福州市财政局100%控股,属于 国有独资企业 ,符合《公司法》中关于国有独资公司的定义。 与央企的区分 央企通常指由中央人民政府直接控股的企业,而福州金控的母公司为地方财政部门(福州市财政局),属于 地方国有企业 ,并非中央层面控股。 其他说明 该企业成立于2017年,注册资本50亿元

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