根据2025年最新政策，特殊工种的法定退休年龄已从固定年龄调整为动态延迟机制，具体如下：

1. 男性特殊工种

   • 原政策 ：55岁退休（比普通男性60岁提前5年）

   • 新政策 ：从55岁开始，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58岁。例如，1970年出生的男性特殊工种职工，2025年退休年龄为55岁1个月，最终在2033年1月退休。

2. 女性特殊工种

   • 原政策 ：45岁退休（比普通女性50岁提前5年）

   • 新政策 ：从45岁开始，每2个月延迟1个月，逐步延迟至50岁。例如，1980年出生的女性特殊工种职工，2025年退休年龄为45岁1个月，最终在2033年7月退休。

3. 政策调整机制

   • 新政策采用“动态提前5年”机制，确保与普通职工延迟退休政策同步推进，避免特殊工种退休年龄与普通职工脱节。

4. 其他注意事项

   • 需满足特殊工种工作年限要求（通常满9年）；

   • 完全丧失劳动能力者可提前至50岁或45岁退休。

特殊工种退休年龄已取消固定55岁标准，改为动态延迟机制，具体年龄需根据出生年份和工种年限计算。