在使用Boss直聘时，如果对方要求提供附件简历，这通常意味着招聘方希望更全面地了解你的工作经历和技能。

在Boss直聘这样的招聘平台上，求职者和招聘者能够直接沟通，提高了招聘效率。有时招聘方会要求求职者发送一份附件简历，这可能出于以下几个原因：

1. 更详细的信息：附件简历通常比平台内简历更全面，可以包括更多的工作经历、技能和教育背景信息。这有助于招聘方更全面地评估你的能力和适应性。

2. 格式要求：一些公司可能有特定的简历格式要求，例如特定的字体、颜色或布局。通过要求附件简历，招聘方可以确保你的简历符合他们的标准。

3. 方便存档：对于招聘方来说，将所有候选人的简历保存为附件形式可能更方便存档和后续的招聘流程管理。

4. 个性化：有些求职者可能会为不同的职位或公司准备个性化的简历，突出与该职位相关的特定技能和经历。通过要求附件简历，招聘方可以更好地评估你的个性化简历是否符合他们的需求。

5. 避免平台限制：Boss直聘等平台可能对简历的长度或格式有一定的限制。通过要求附件简历，招聘方可以确保他们能够看到完整的、未受限制的简历版本。

如果你在Boss直聘上收到了提供附件简历的要求，建议你根据以上原因准备一份全面、专业的简历，并确保它符合招聘方的任何特定要求。这将有助于你在求职过程中脱颖而出，并增加获得面试机会的可能性。