周六周日不加班是否算旷工，需根据劳动合同约定及公司安排综合判断，具体如下：
以劳动合同约定为准
若劳动合同明确将周六、周日规定为正常休息日，则员工未出勤不属于旷工。
公司安排为工作日则可能构成旷工
若劳动合同或公司规章制度将周六、周日设定为正常上班时间，员工未经批准缺勤则属于旷工。
加班需协商一致
用人单位安排加班必须与员工协商并取得同意，否则员工拒绝不构成旷工。
法律依据
《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，且延长工作时间需经协商。
总结 ：员工周六、周日不加班是否旷工，核心在于劳动合同或公司安排是否将其视为休息日。若为休息日且无加班安排，则不构成旷工；若为工作日且未获批准，则可能被认定为旷工。
周末是指每周的最后两天，即星期六和星期日 。以下是对周末的详细解释： 周末的定义 周末 （Weekend）是指每周的最后两天，即星期六和星期日，亦称礼拜六和礼拜天。 周末的历史背景 “礼拜”一词是从西方基督教引进的，看日历的都知道，排在最前边的是星期天而不是星期一，西方人崇尚自由，习惯于先休息，后劳动。 周末的文化差异 在不同的文化地区，周末的指代可能有所不同。在中国，按照传统习惯
国家规定周末上班的工资为平日工资的200%，即双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位在休息日（即周末）安排劳动者工作，应支付不低于工资的200%的工资报酬。这意味着，如果一个员工的日工资为100元，那么在周末工作一天，他应获得200元的工资。 具体计算方法 日工资标准 ：需要确定员工的日工资标准。这通常基于员工的月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算。
周日作为一周的第一天，源于古代宗教文化和天文历法传统，核心原因包括太阳崇拜、基督教礼拜习俗以及休息与工作循环的合理性 。 太阳崇拜的历法起源 古埃及人为崇拜太阳神拉（Ra）设立“太阳日”，罗马人继承这一传统并命名为“dies solis”（太阳日），后演变为英语的“Sunday”。这种天文历法体系将周日置于一周之首，象征光明与开始的寓意。 基督教的主日传统 根据《圣经·创世纪》
中国周末通常指的是星期六和星期日这两天 。这是根据中国现行的《全国年节及纪念日放假办法》以及普遍的作息习惯来确定的。以下是对这一问题的详细解释： 1.法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国公民的休息日被明确规定为星期六和星期日。这一规定为大多数企业和机构所遵循，成为社会普遍接受的周末定义。一些特殊行业或岗位可能根据实际情况调整休息日，但总体上，星期六和星期日被视为标准周末。 2
两天 关于"weekend"指代天数的问题，综合权威资料和语言使用习惯，可以总结如下： 一、基本定义 核心含义 "weekend"在英语中明确指 每周的周六和周日 ，即 两天 。这一定义在多个来源中均有明确说明。 复数形式 该词使用复数形式"weekends"，进一步印证其指代两天的属性。 二、文化差异补充 中国与西方的差异 中国普遍将周末定义为 周六和周日
在现代社会，周末通常指周六和周日两天 ，但具体定义因文化、地区及行业差异而不同。关键亮点包括：法定休息日演变、全球化影响下的弹性认知、社会功能变化对时间划分的重塑 。 从历史发展看，周末的概念起源于工业革命后工人争取休息权的运动。19世纪欧美国家逐步确立“周六半天+周日全天”休息模式，20世纪发展为双休制。中国自1995年起推行双休制度，明确将周六、周日列为法定休息日
周末通常指两天（周六和周日），但在不同文化或工作制度下也可能仅指一天（如周六）。 这一概念因地区和工作安排而异，中国等实行双休制的国家普遍将周末视为两天，而部分西方国家或单休制地区可能仅将周六视为周末。 双休制下的周末定义 现代多数国家采用五天工作制，周末自然涵盖周六和周日。这两天是工作周的结束，也是休息和放松的主要时段。例如中国的法定周末就是两天，与全球主流标准一致。 单休制或文化差异的影响
周六周日银行可以办理业务，但需注意以下事项： 业务类型限制 周末仅能办理个人业务（如储蓄、转账、信用卡激活等），不受理对公业务（如企业账户管理、**审批等）。 营业时间差异 常规时间 ：多数银行周末营业时间较工作日缩短，通常为上午9:00-17:00或9:00-14:30，部分网点可能仅上午开放。 地区差异 ：不同银行、不同网点的安排可能不同，建议提前拨打客服热线确认具体时间。 特殊情况说明
周末通常指每周的星期六和星期日 ，但在不同国家、文化和历史背景下存在显著差异。全球范围内周末定义呈现多元化趋势 ，中国的双休制度始于1995年，而部分中东国家以周五、周六为周末。了解这一概念需结合地域、宗教和社会习惯等多重因素。 国际差异与核心定义 全球普遍将周六、周日视为周末，但伊斯兰教国家如沙特阿拉伯将周五、周六作为休息日，以色列则以周五日落至周六日落为安息日
周六周日银行通常不会发放工资 ，因为银行和财务人员在此期间休息，且对公业务暂停。关键点 ：工资发放需在工作日完成，若遇周末需提前至周五处理，这是法律规定的支付原则。 银行代发工资依赖于对公业务窗口，而周末仅开放个人业务。即使部分银行网点营业，也无法处理企业薪资转账。用人单位若约定周末发薪，必须按《劳动法 》提前至最近工作日支付，避免拖欠风险。 工资发放周期受法律严格约束
周六周日银行是否上班需分情况讨论，具体如下： 大部分银行周末正常营业 部分银行（如工商银行、建设银行、农业银行等）周六周日会安排部分网点营业，主要办理个人业务（如存取款、转账等），不办理对公业务（如开户、**等）。例如： 工商银行周六周日通常上午9:00-17:00营业； 建设银行周六周日营业时间一般为上午9:00-12:00或13:30-16:30。 业务类型限制 周末仅能办理对私业务
