在Boss直聘平台，Boss直接要求简历的情况主要取决于双方沟通阶段及岗位性质，具体如下：

1. 主动索要简历的情况

   • 若Boss在对话中明确要求查看简历（如“请发简历”“需要补充材料”等），需及时上传附件简历。

   • 部分HR可能因岗位技术性或经验要求，即使未直接索要，也会在后续沟通中要求查看简历。

2. 无需主动提供简历的情况

   • 若Boss仅通过聊天了解求职者背景，可能无需立即提供简历，双方可继续通过文字交流。

   • 平台基础版HR每日沟通量有限（约10-30人），可能仅初步浏览简历，后续会转交给专业HR或主管。

3. 注意事项

   • 避免通过非官方渠道（如谐音联系方式、图片等）传输简历，以防信息泄露或诈骗。

   • 若Boss态度敷衍或频繁要求简历，建议通过平台“我的”页面完善个人资料，提升沟通效率。

总结 ：Boss是否直接索要简历需结合具体场景判断，建议保持沟通透明，及时上传简历以增加机会。