‌在BOSS直聘上发送附件简历给对方，只需在聊天界面点击“+”按钮，选择“简历”并发送即可，关键操作包括：确保简历已上传至平台、选择匹配岗位的版本、附上简短求职语提升成功率。‌

1. ‌上传简历至平台‌
   首次使用需提前在“我的-附件简历”中上传文件（支持PDF/Word格式），建议命名清晰如“姓名-岗位-工作经验”，方便HR快速识别。若已有多个版本，根据应聘岗位选择最匹配的一份。

2. ‌聊天窗口发送操作‌
   进入与HR的对话页，点击输入框旁的“+”图标→选择“简历”→勾选目标文件，系统自动发送。注意部分企业可能要求通过官网投递，此时可礼貌询问HR偏好方式。

3. ‌优化附加信息‌
   发送简历建议附带30字以内的求职语，例如：“您好，这是我的简历，5年Java开发经验与贵司岗位要求高度契合，期待进一步沟通！”主动突出优势，增加HR点击率。

4. ‌后续跟进技巧‌
   若未收到回复，2-3天后可再次发送消息询问进展，如：“请问简历是否收到？若有需要补充的材料，我随时配合提供。”避免频繁催促，保持专业态度。

通过以上步骤，既能高效传递简历，又能展现主动性与岗位适配度，大幅提升HR的查阅意愿。