400-1205元

中级职称从十级晋升到九级的工资涨幅受地区、单位性质、行业及个人绩效等多重因素影响，具体分析如下：

一、教师岗位的典型涨幅

1. 岗位工资

   教师中级职称（十级）与九级岗位工资差约为 167元 （如某地教师岗位工资表显示，十级2007元，九级2174元）。

2. 绩效工资

   绩效工资差约为 15元 （十级2315元，九级2300元）。

3. 总涨幅

   综合计算，教师中级职称十级升九级月工资总涨幅约为 152元 。

二、其他行业的参考范围

1. 专业技术岗

   • 部分地区（如安徽县级单位）可能增加 400元左右 。

   • 经济发达地区或大型企业可能更高，但涨幅差异较大且无统一标准。

2. 事业单位与企业的差异

   • 事业单位（如公立医院）可能每月增加 500-1000元 。

   • 企业单位涨幅因企业规模和政策差异较大，部分可能无直接调整。

三、关键影响因素

1. 地区经济水平

   经济发达地区（如一线城市）薪资涨幅显著，可能达到 1000-3000元/月 ，而经济欠发达地区涨幅有限。

2. 单位性质

   全额拨款事业单位通常提供更稳定的薪资增长，企业则可能根据经营效益调整。

3. 行业特性

   医疗、教育、科研等专业性强的行业，中级职称薪资提升幅度更大。

四、注意事项

• 具体涨幅需结合当地最新政策及单位绩效考核结果；

• 职称晋升后可能伴随工作职责增加，需综合评估工作负荷。

以上数据仅供参考，实际涨幅请以所在单位核算为准。