事业编从十级晋升到九级需要满足以下核心条件，具体要求可能因地区和单位差异略有不同：

一、基本条件

1. 工作年限

   需在十级岗位工作满3年，部分单位可能根据实际情况缩短至2年（如表现突出或岗位急需）。

2. 年度考核

   连续3年考核合格以上，且能胜任本职工作。

3. 岗位空缺

   升职需单位有对应的九级岗位空缺，且需经有权部门批准。

二、其他辅助条件

1. 学历要求

   通常需中专及以上学历，六级及以上职员岗位建议具备大学专科及以上学历。

2. 业绩与贡献

   • 参与县级科研项目并取得突出成果；

   • 获得科技优秀奖或完成重大任务；

   • 年度考核得分达90分以上。

3. 管理岗位差异

   若为管理岗，需满足：

   • 任十级管理岗满3年，且期间考核合格；

   • 部分地区（如福州市）要求大专学历满3年或中专学历满4年。

三、晋升流程与注意事项

1. 申报材料

   需提交个人工作总结、考核材料、业绩证明等。

2. 审批流程

   经单位人事部门审核，报上级主管部门批准。

3. 地区政策差异

   不同地区对学历、工作年限等要求可能不同，建议咨询单位人事部门。

以上条件综合了《党政干部任用条例》及各地人事管理规定，实际晋升需以单位具体实施细则为准。