​​浙江的退休工资在全国排名靠前，处于第二梯队，月均养老金在4335 - 4400元左右，这主要得益于民营经济活跃带动缴费基数较高。​​

退休工资的高低受多种因素影响。经济水平是重要因素之一，像上海、北京等经济高度发达的地区，凭借高收入群体和较高的社保缴费基数，退休工资水平位居前列。而浙江作为经济强省，民营经济十分活跃，众多企业的良好发展使得社保缴费基数较高，从而保障了较高的退休工资水平。

缴费年限和政策倾斜也不容忽视。从2030年起，养老金最低缴费期将增至20年，年轻人及灵活就业者面临的养老规划挑战加剧，但提前规划可规避退休前补缴带来的经济重负。各地会有特殊政策倾斜，比如西藏因高海拔补贴、中央财政支持，退休工资居首；青海因生态保护政策倾斜，退休工资也处于较高梯队。不过，人口结构也会影响退休工资的人均水平，如广东、江苏等经济强省，虽经济发达，但退休人口规模大，导致人均水平可能不如一些经济稍逊但退休人口少的省份。

不同地区的退休工资存在一定差距，这与各地的经济发展、政策制定、人口结构等多方面因素息息相关。在规划退休生活时，除了关注退休工资，还应考虑当地物价、医疗资源等生活成本因素。建议建立“基本养老金 + 企业年金 + 个人储蓄”的三支柱保障体系，以提高老年生活质量。