截至2023年底，​​浙江省退休公务员数量约为7万至10万人​​，占全省990万退休人员的​​8%-10%​​，其养老金水平显著高于企业退休人员，​​人均可达7800元以上​​，部分高级职称或职级者甚至超过1.2万元/月。

1. ​​退休公务员占比与规模​​：浙江退休总人数近年稳定在990万左右，其中机关事业单位退休人员（含公务员）占比不足10%。结合历史数据推算，公务员群体约7万至10万人，主要集中在省直、杭州、宁波等经济发达区域。

2. ​​养老金水平差异​​：公务员养老金由基本养老金、职业年金、住房补贴等构成，​​副处级公务员工龄40年者月均约9700元​​，四级调研员可达1.1万元以上，而企业退休人员人均仅约3588元，差距显著。

3. ​​经济基础与政策影响​​：浙江高养老金与其经济实力直接相关，2023年GDP超8万亿元，非私营单位月均工资达10192元，支撑了较高的缴费基数与计发标准。养老金并轨过渡期政策（2024年10月截止）进一步拉高了机关退休待遇。

4. ​​未来趋势​​：随着延迟退休政策推进及人口老龄化加剧，公务员退休人数或小幅增长，但占比将受编制控制保持稳定。需关注养老金全国统筹对地区差异的调节作用。

​​提示​​：公务员退休数据需以人社部门官方披露为准，上述估算仅供参考。若需精准数据，建议查询浙江省最新社保公报或财政报告。