事业单位专业技术人员从专技十级晋升到九级后，薪资通常会有显著提升，主要表现在岗位工资和薪级工资的增长上。岗位工资一般增加50-150元，薪级工资每级上涨几十元，两者合计，每月总收入可能增加300-500元。部分单位的绩效工资和津贴补贴也会随职级提升而有所增加，因此实际涨幅可能更高。

1. 岗位工资的变化

岗位工资是事业单位工资的重要组成部分，与职级直接挂钩。根据事业单位专业技术人员岗位工资标准，十级岗位工资为680元，九级岗位工资为730元，晋升后每月岗位工资增加50元。

2. 薪级工资的调整

薪级工资与工龄挂钩，每年考核合格后可晋升一级。每级薪级工资的涨幅通常为几十元，具体金额因地区和单位政策不同而有所差异。以专技岗为例，从十级晋升到九级后，薪级工资也会相应上调。

3. 绩效工资与津贴补贴的影响

绩效工资和津贴补贴属于浮动工资部分，与单位性质和地区经济水平密切相关。经济发达地区的单位通常提供更高的绩效工资，而经济欠发达地区可能相对较低。晋升后，由于职级提升，绩效工资和津贴补贴也会有所增加。

4. 地区与单位差异

薪资涨幅还会受到地区经济水平和单位性质的影响。例如，经济发达地区的事业单位薪资普遍高于经济欠发达地区；全额拨款单位薪资通常高于差额拨款单位。单位内部的岗位空缺和考核机制也会影响薪资调整幅度。

总结

从专技十级晋升到九级后，事业单位专业技术人员的薪资涨幅主要集中在岗位工资和薪级工资的提升上，每月总收入可能增加300-500元。但具体涨幅还需结合地区经济水平、单位性质以及个人绩效考核情况。建议持续关注单位政策调整，以获取更准确的薪资变化信息。