广东省机构改革方案

职能转变、机构优化、监管强化

广东省机构改革方案是中央批复同意后全面实施的系统性改革方案,旨在通过职能转变、机构优化和监管强化,提升政府治理能力,服务经济高质量发展。以下是主要内容梳理:

一、改革背景与目标

  1. 背景

    广东作为经济强省,需通过机构改革应对经济转型期的挑战,优化资源配置,提高行政效率。

  2. 目标

    • 职能转变 :从审批型政府转向服务型政府,强化经济调节、社会管理职能。 - 机构优化 :精简冗余机构,合理配置资源,提升工作效率。 - 监管强化 :建立完善内部监管体系,确保政府工作规范有序。 - 服务提升 :通过流程优化和人员配置改进,提供更便捷、高效的服务。

二、主要举措

  1. 机构设置与职能调整

    • 精简整合 :取消职能重叠、冗余的机构,如重组经济贸易委员会,整合原经济委员会、重化工业厅等职能。 - 新设机构 :设立发展计划委员会等新机构,承担国有企业改革、资本市场管理等功能。 - 保留牌子 :部分机构保留原有牌子(如对外贸易经济合作厅保留机电产品进出口办公室牌子)。
  2. 职能转变与权责调整

    • 政府定位 :明确省级政府为区域经济调节、社会管理核心机构,减少微观管理职能。 - 权责下放 :推动部分审批事项下放市县,激发基层治理活力。
  3. 监管体系完善

    • 内部监督 :建立覆盖机构运行全过程的监督机制,防范廉政风险。 - 绩效考核 :完善绩效考核体系,强化结果导向。
  4. 信息化与能力建设

    • 数字化改革 :推进政务信息化,提升公共服务数字化水平。 - 人才培养 :加强专业化干部队伍建设,适应新机构职能需求。

三、实施原则

  • 转变职能 :强化服务意识,减少行政审批干预。- 政企分开 :明确政府与市场边界,激发市场主体活力。- 依法行政 :完善法规体系,规范政府行为。- 稳妥推进 :分阶段实施,确保改革平稳过渡。

四、时间节点与要求

  • 全面实施阶段 :2024年1月中央批复后正式启动。- 重点任务 :2024年上半年完成机构调整和人员分流,2024年底前完成系统性改革。- 保障措施 :加强组织领导,确保国有资产保值增值,防止流失。

五、意义与展望

通过机构改革,广东省将构建适应社会主义市场经济体制的现代化行政管理体系,为推进中国式现代化提供体制机制保障,进一步巩固全国领先地位。

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