财税75号文件已部分作废，其核心免税政策仍有效，但第三条关于进项税额抵扣的规定自2017年7月1日起废止。
文件背景与主要内容
该文件于2012年发布，旨在免征部分鲜活肉蛋产品流通环节的增值税，以降低农产品流通成本，惠及农业生产者。政策自2012年10月1日起实施，明确对符合条件的鲜活肉蛋产品免征增值税。
部分条款废止情况
根据2017年财税37号文件，原75号文件的第三条（涉及小规模纳税人销售农产品进项税额抵扣规则）被废止，但其他条款（如鲜活肉蛋免税政策）继续有效。
当前适用性提示
企业或个体经营者若涉及鲜活肉蛋流通，仍可享受增值税免税优惠，但需注意进项税额抵扣规则已按后续政策调整，需结合最新文件执行。
财税75号文件未完全失效，但需区分有效与废止条款，确保合规适用。
财税〔2017〕20号文件执行范围如下： 适用时间 自2017年4月1日起生效，对行政事业性收费进行清理规范。 主要执行内容 取消或停征项目 ：共取消或停征41项中央设立的行政事业性收费，包括强制检定收费（自2017年4月1日起停征）。 收费标准调整 ：例如将商标注册收费标准降低50%。 经费保障 ：取消收费后相关经费由同级财政预算保障，财政补助事业单位通过上级项目支出解决
2017年中央一号文件《中共中央国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的若干意见》是党中央连续第14年聚焦“三农”工作，以农业供给侧结构性改革为主线，推动农业农村现代化的重要文件。以下是核心解读： 一、文件核心目标 主攻方向 以优化农业供给体系为核心，通过提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，实现由“量”的增长向“质”的提升转变，满足绿色生态可持续和高质量发展需求。
财库2017年79号文件《财政部关于全面清理规范方财政专户有关事宜的通知》目前未被废止，仍是现行有效文件 。该文件的核心内容为规范地方财政专户管理，明确专项支出类专户的清理要求，并强调通过竞争性方式或集体决策选择资金存放银行以确保财政资金安全。 文件核心内容 ：财库〔2017〕79号文要求全面清理地方财政专户，重点包括专项支出类专户的归口管理，并严格限制新设专户的条件。文件规定
改革后养老金制度在计发基数调整、缴费年限权重增加、过渡性养老金补发 等方面呈现显著变化，直接影响参保人待遇水平。以企业职工基本养老保险为例，改革前养老金主要依据个人账户储存额和基础养老金计算，改革后则强化了缴费年限与社平工资的关联性，并建立病残津贴等新保障机制。 计发基数优化 改革前基础养老金按全省平均工资的固定比例计算，改革后引入动态调整机制。2025年起
政府会计基本准则 是规范政府会计核算、保证会计信息质量的重要文件。它由财政部于2015年发布，并于2017年1月1日起施行。该准则适用于各级政府、各部门、各单位的会计核算。 主要内容 总则 定义与目标 ：政府会计是用于确认、计量、记录和报告政府及政府单位财务状况、运行情况和现金流量的专业会计。 适用范围 ：包括各级政府、各部门、各单位的会计核算。 会计信息质量要求 可靠性 ：要求会计信息真实可靠
《政府会计准则第11号》主要规范政府储备物资的确认、计量和相关信息的披露，其核心亮点在于明确储备物资的会计处理标准，强化政府资产管理的透明度和规范性。 适用范围 适用于各级政府部门、事业单位管理的战略、应急、救灾等储备物资，包括粮食、能源、医疗物资等。 确认标准 储备物资应在取得时确认，并满足“服务潜力或经济利益”条件，如救灾物资需在灾害发生时具备可用性。 计量方法
2025年的养老金改革对退休人员生活产生了深远影响，包括养老金的持续上调、延迟退休政策的实施以及待遇领取方式的多样化，这些变化直接提升了退休人员的生活质量并给予了更多的灵活性。 养老金的持续上调成为退休人员生活质量提升的关键因素。自2005年以来，养老金实现了连续21次的增长，这一趋势在2025年得到了延续，尤其是对于工龄超过35年的退休群体而言，他们的养老金增幅显著
政府会计上缴利息收入的处理需根据收入性质和年度区分，具体分录如下： 一、收入确认与初始记账 当期利息收入 财务会计 ：借：银行存款，贷：其他收入——利息收入 预算会计 ：借：银行存款，贷：其他预算收入 以前年度利息收入 财务会计 ： 若已列入累计盈余：借：累计盈余，贷：应缴财政款 若未列入累计盈余：借：以前年度盈余调整，贷：应缴财政款 预算会计 ： 若已列入累计盈余：借
1个月 根据相关规范，审理工作应当在受理之日起 一个月内 完成；重大复杂案件经批准可适当延长。以下是具体说明： 一般案件审理时限 审理工作需在受理后30日内完成，部分平台表述为“1个月内”（30天）。 重大复杂案件的延长机制 对于重大复杂案件，经批准可适当延长审理期限，但需报请有权机关审批。 其他注意事项 若案件不符合移送条件，可暂缓或不予受理；
机关事业单位养老改革的实施难点主要集中在历史遗留问题、制度缺陷、利益分配、资金管理及信息透明度等方面 ，需通过制度统一、公平衔接和动态调整逐步解决。 历史遗留与制度差异 ：改革受早期城乡二元结构影响，事业单位养老保险长期独立于企业体系，导致制度碎片化。地区间缴费标准、待遇水平差异显著，并轨后新旧制度过渡困难，部分群体面临待遇落差。 利益分配与公平性问题 ：企业和职工对缴费责任、退休金发放存在争议
2025年养老金领取条件迎来重大调整：缴费年限逐步延长至20年、退休年龄渐进式延迟、新增弹性退休选择，同时向低收入群体倾斜 。改革后，参保人需重点关注以下变化： 缴费年限动态调整 ：2030年前维持15年最低缴费要求，之后每年递增6个月，至2039年全面实施20年标准。频繁中断缴费的灵活就业人员需尽早补缴，避免临近退休时无法达标。 退休年龄分步延迟
《政府会计准则制度解释第2号》是财政部于2019年12月17日发布的重要文件，旨在进一步健全和完善政府会计准则制度，确保其实施效果。该文件主要针对行政事业单位的归垫资金、零余额账户资金划转、科研项目间接费用计提等问题提供了详细的账务处理规范，并对相关会计制度进行了补充和完善。 一、归垫资金的账务处理 归垫资金是行政事业单位在财政授权支付或直接支付未下达时，先行垫付相关支出的一种常见情况
机关事业单位养老保险改革的影响分析如下，综合权威信息及最新政策导向： 一、核心影响 制度公平性显著提升 改革打破原有双轨制，实现机关事业单位与企业职工养老保险制度并轨，消除待遇差距。数据显示，改革后机关事业单位与企业养老金差距缩小至30%左右，促进社会公平。 财政负担压力缓解 通过个人缴费和职业年金制度，减少财政对机关事业单位养老金的补贴，缓解财政压力。预计20年后养老金给付水平将保持稳定
机关事业养老改革的核心是破除“双轨制” ，建立与企业职工统一的养老保险体系，实现制度公平与可持续 。改革通过“一个统一、五个同步” 框架推进，覆盖全体编制内人员 ，采取“统账结合”模式 ，并配套职业年金 保障待遇平稳衔接。以下是主要内容： 制度模式统一化 改革后，机关事业单位与企业职工实行相同的基本养老保险制度
政府会计制度准则3号文件是我国政府会计改革的重要规范文件，主要针对政府财务报告编制、会计核算和预算管理三大核心领域进行了系统性规定。 该文件通过统一会计科目、强化权责发生制、规范合并报表等创新举措，显著提升了政府财务信息的透明度和可比性。 财务报告编制标准化 文件首次建立了政府综合财务报告制度框架，要求各级政府部门编制包含资产负债表、收入费用表等完整报表体系，并明确报表附注披露要求
政府会计主体与企业会计主体的核心区别在于性质、目标和核算基础 ：政府会计服务于公共受托责任，以预算执行为重点，采用收付实现制为主；企业会计则围绕营利目标，以权责发生制为基础核算经营成果。 性质差异 政府会计主体是行政机关或事业单位，核心是监督公共资金使用和履行受托责任，如预算执行合规性。企业会计主体以营利为目的，关注资金运动、成本效益及利润最大化。 目标与功能 政府会计强调财政透明度和绩效评价
根据财政部发布的权威文件，财会〔2000〕25号《企业会计制度》的失效时间如下： 首次失效时间 该文件于2011年2月21日被财政部宣布全文废止，依据为《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录（第十一批）的决定》。 后续失效补充说明 2016年8月18日，财政部令第83号再次宣布该文件失效。 2008年1月31日，财政部令第48号也将其列入废止目录。 总结
关于《财政部 税务总局关于金融机构小微企业**利息收入免征增值税政策的公告》（2023年第16号），其核心内容及使用要点如下： 一、政策适用范围 **对象 ：金融机构向小型企业、微型企业和个体工商户发放的小额**； **期限 ：单笔**需在1年以上（不含1年）至5年期以下（不含5年）。 二、免征增值税条件 利率标准 ： 金融机构可选择两种方法之一适用免税： 方法一 ：对单笔小额**中
