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政审过程中会审查考生的诚信档案。根据相关法律法规和招聘要求，诚信档案是政审的重要参考材料之一。以下是具体说明：

一、政审审查诚信档案的依据

1. 法律依据

   《公务员法》《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》等法律法规明确要求，政审需考察考生的政治思想表现、道德品质、遵纪守法情况等，而诚信档案正是记录个人诚信行为的重要文件。

2. 诚信档案的内容

   诚信档案包含个人在教育、工作、社会活动中的信用记录，如是否有违法违纪行为、是否履行合同义务、是否存在重大失信事项等。

二、政审审查诚信档案的程序

1. 直接调阅档案

   政审通常由用人单位人事部门工作人员到考生原单位或档案管理单位，通过查阅档案获取诚信档案信息。

2. 实地考察

   除调阅档案外，政审可能包括对考生原单位领导、同事或邻居的访谈，以核实档案信息的真实性。

三、诚信档案对政审结果的影响

• 直接影响 ：若诚信档案中存在虚假信息、恶意欠款、重大违法行为等，将直接导致政审不合格。

• 间接影响 ：信用不良记录可能降低政审通过率，尤其在金融、财务等敏感岗位的招聘中影响更大。

四、注意事项

1. 档案真实性 ：考生需确保诚信档案的完整性和真实性，避免因信息不实影响结果。

2. 特殊情况处理 ：若考生或直系亲属被列为失信被执行人，可能影响政审结果。

诚信档案是政审中不可或缺的审查内容，考生应自觉维护个人信用记录，以提升政审通过率。