不需要

公积金转移是否必须去原单位办理，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、常规工作调动

1. 需原单位办理

   若职工因工作调动到新单位，需由原单位开具《住房公积金转移证明》，并配合新单位办理接收手续。新单位需在接收证明上盖章确认接收。

2. 新单位协助办理

   部分城市允许新单位直接办理接收手续，职工只需提供原单位证明、身份证、原公积金卡等材料。

二、离职后重新就业

1. 单位主动封存并转移

   职工离职后，原单位需在30日内到住房公积金管理中心办理账户封存手续，并出具《住房公积金转移凭证》。职工持该凭证到新单位所在地公积金中心办理转移。

2. 跨地区就业

   • 转入新单位 ：若在新单位继续就业，新单位需为职工重新办理缴存登记。

   • 异地销户提取 ：若离职后到异地工作或返回户籍地，可申请销户提取公积金，或办理转移。

三、特殊情况处理

• 单位注销或合并 ：若原单位终止运营或合并，需由清算组织办理账户转移或封存手续。

• 劳动关系中断 ：职工与原单位终止劳动关系但保留劳动关系（如待业），单位需办理账户封存，公积金暂停缴存但账户保留。

总结流程（以常规调动为例）

1. 原单位操作 ：开具转移证明并办理账户封存。

2. 新单位操作 ：接收转移材料并办理账户设立手续。

3. 材料提交 ：携带身份证、转移证明、原公积金卡等材料至公积金中心办理最终转移。

建议办理前咨询当地住房公积金管理中心，具体流程可能因地区政策差异略有不同。