工资7000元按12%比例缴纳公积金，每月个人和单位各缴840元，合计1680元。 这一比例是国家规定的上限，意味着公司福利较好，长期积累可显著提升购房**额度或提取灵活性。

1. 缴存规则与计算
   公积金缴存基数为实际工资（7000元），按12%比例计算，个人和单位分别缴纳840元，总额为工资的24%（1680元）。若选择最低比例5%，则月缴存额仅为350元（个人+单位），差异显著。

2. 政策依据与福利优势
   12%是《住房公积金管理条例》规定的最高缴存比例，需单位自愿执行。高比例缴存可直接增加公积金账户余额，提升**额度（通常为余额的10-15倍），同时享受免税政策，实际到手收入影响较小。

3. 长期收益与使用场景
   持续按12%缴纳，5年账户累计超10万元，适用于购房**、租房提取或退休一次性领取。对比低比例缴存，高比例能更快满足**条件，尤其在房价较高地区优势明显。

公积金缴存比例直接影响长期福利，12%为最优选择，建议与单位协商确认比例并定期查询账户明细。