‌公积金比例12%计算工资的方法：用个人月工资基数乘以12%就是个人每月缴存额，单位再按相同比例缴存，两者相加就是每月公积金总额。‌比如月工资基数为8000元，个人缴存960元，单位缴存960元，每月公积金总额就是1920元。

1. ‌确定缴存基数‌
   公积金缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地规定的最高限额。每年7月左右会根据最新工资水平调整一次基数。

2. ‌计算个人缴存部分‌
   个人缴存额=缴存基数×12%。例如基数为10000元，个人每月缴存10000×12%=1200元。这部分会直接从工资中扣除。

3. ‌单位同步缴存‌
   单位必须按相同比例（12%）缴存同等金额。接上例，单位也需缴存1200元，因此每月公积金账户实际入账2400元。

4. ‌注意上下限规定‌
   多数城市设定了缴存基数上限（通常是当地社平工资3倍）和下限（最低工资标准）。比如某地上限为30000元，即使实际工资更高，最高也只能按30000×12%=3600元缴存。

5. ‌查询与使用‌
   缴存后可通过公积金APP或官网查询明细。公积金可用于购房**、租房提取、大病医疗等用途，不同城市提取条件略有差异。

公积金缴存比例12%能最大化积累住房储备金，但具体操作需以当地政策为准。建议登录本地公积金官网或咨询单位HR确认缴存基数，避免因计算误差影响福利权益。