540元

根据住房公积金的缴存规则，工资4500元按12%比例缴纳时，个人需缴纳的金额及单位缴纳金额如下：

一、个人缴纳金额

计算公式：
$$\text{个人缴纳金额} = \text{工资基数} \times \text{个人缴存比例}$$

代入数据：
$$4500 , \text{元} \times 12% = 540 , \text{元}$$

个人每月需缴纳540元公积金。

二、单位缴纳金额

单位需按相同比例缴纳，即： $$4500 , \text{元} \times 12% = 540 , \text{元}$$

单位每月需为员工缴纳540元公积金。

三、总缴存金额

个人与单位各承担50%，总金额为： $$540 , \text{元} \times 2 = 1080 , \text{元}$$

但根据公积金管理条例，单位最低需按5%比例缴存，因此实际总缴存金额可能低于1080元。例如：

• 按5%比例 ：
  $$4500 , \text{元} \times 5% = 225 , \text{元}$$

  单位缴纳： $$4500 , \text{元} \times 5% = 225 , \text{元}$$

  总缴存 ：225元。

四、注意事项

1. 缴存基数限制 ：公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，且不超过当地社会平均工资的3倍。

2. 实际到手金额 ：个人实际到账金额为总缴存金额的50%，即按5%比例时为112.5元。

若单位按12%比例缴纳，工资4500元的个人公积金缴纳金额为 540元 ，单位同样缴纳540元，总缴存1080元。