​​职业道德的六个核心特点包括：自律性、诚信为本、客户至上、专业精神、团队协作和社会责任。​​这些特点共同构成了职业行为的道德框架，确保从业者在工作中既能实现个人价值，又能为社会创造积极影响。

1. ​​自律性​​：职业道德要求从业者自觉遵守行业规范，不受外部诱惑影响，始终保持对职业操守的高度警觉。例如，医生需严守患者隐私，律师需维护客户权益，这种自我约束是职业信誉的基石。

2. ​​诚信为本​​：诚实守信是职业道德的底线。从业者需言行一致，拒绝虚假宣传或欺诈行为。比如，财务人员必须真实记录账目，销售人员不得夸大产品功效，以此赢得客户和社会的信任。

3. ​​客户至上​​：职业活动的核心是服务对象。无论是教师因材施教，还是设计师倾听用户需求，只有将客户利益置于首位，才能建立长期稳定的职业关系。

4. ​​专业精神​​：持续提升专业能力是职业道德的实践要求。工程师钻研新技术、教师更新教学方法，都体现了对专业标准的敬畏和对卓越的追求。

5. ​​团队协作​​：现代职业离不开跨领域合作。尊重同事、共享资源、协同解决问题，如医疗团队的多学科会诊，展现了职业道德中的集体意识。

6. ​​社会责任​​：职业行为最终需回馈社会。环保企业减少污染、IT公司推动信息普惠，都是将行业价值与社会福祉结合的典范。

在职业发展中，这六大特点如同指南针，既约束行为又引领方向。无论行业如何变化，坚守职业道德始终是赢得尊重和实现长远成功的根本。