行政编（公务员）与事业编考试科目存在显著差异，主要体现在考试内容、科目设置及侧重点等方面。以下是具体对比：

一、核心科目差异

1. 公务员考试

   • 必考科目 ：行政职业能力测验（行测）+ 申论

   • 部分岗位 ：需加试专业科目（如公安、法律等）

2. 事业编考试

   • 主考科目 ：综合基础知识（含行测/职测+公基）或公共基础知识+综合应用能力

   • 部分岗位 ：加试专业测试

二、科目内容与侧重点

1. 行测与职测

   • 相同点 ：均包含常识、言语理解、数量关系、资料分析等模块

   • 不同点 ：行测难度更大，题量更多（130题/120分钟），职测侧重实务操作（如事件排序、病句辨析）

2. 申论与综应

   • 相同点 ：均考查文字表达、综合分析能力

   • 不同点 ：申论侧重政策解读与宏观分析，题型较少；综应更注重实务操作，题型全面且难度较低

3. 公基与常识

   • 相同点 ：均覆盖政治、法律、经济等基础知识点

   • 不同点 ：公基范围更广（含公文写作），常识更强调综合管理素质

三、题量与竞争比

• 公务员 ：行测130题，申论1篇，竞争比普遍较高（如300:1）

• 事业编 ：题量较少（100题左右），竞争相对宽松（如50:1）

四、备考建议

由于两者存在部分科目重叠，建议优先掌握行测、申论等核心模块，同时根据岗位要求针对性准备专业科目或综合应用能力。