​​行政管理与公共事业管理的核心区别在于管理主体、职能定位及服务对象的不同。​​行政管理以政府机构为主体，聚焦政策制定与内部运作，强调层级管理与合规性；公共事业管理则涵盖政府、非营利组织等多主体，侧重公共服务（如教育、环保）的社会效益与公众满意度，运作模式更灵活多元。以下是具体分析：

1. ​​管理主体差异​​
   行政管理的主体严格限定为政府机关，通过法规与行政权力实现国家治理；公共事业管理的主体包括事业单位、社会企业等，强调多元协作。例如，城市图书馆运营可能由非营利组织参与，而公务员体系则属于典型的行政管理范畴。

2. ​​职能与目标侧重​​
   行政管理的核心是维护政府权威与政策执行，如资源分配、公务员考核；公共事业管理则致力于优化公共服务质量，例如通过公众调查评估环保项目成效，其绩效标准更注重社会影响而非内部效率。

3. ​​运作模式对比​​
   行政管理依赖层级制度与固定程序，如行政审批需严格遵循流程；公共事业管理常采用公私合作（如污水处理厂PPP模式），结合市场化手段提升服务可持续性。

4. ​​就业方向分化​​
   行政管理毕业生多进入党政机关或企业行政部门；公共事业管理人才则分布于文教、卫生等公共部门或咨询公司，为公共项目提供专业支持。

​​总结​​：两者虽同属公共管理领域，但选择需结合个人职业规划——偏好政策制定选行政管理，热衷公共服务实践则适合公共事业管理。