安全生产责任制是保障生产安全的核心制度，其核心在于明确各级责任、强化安全意识、落实预防措施。以下是综合权威信息后的核心感想：

1. 责任落实是安全生产的关键

   安全生产责任制通过明确企业各级领导、部门及员工的职责，构建了全方位责任体系。企业需将安全工作贯穿生产全过程，严格执行“管生产必须管安全”原则，杜绝“安全说起来重要、干起来次要”的现象。

2. 安全意识需从“要我安全”转变为“我要安全”

   通过因时因人的安全教育，强化员工自我保护意识。例如，针对不同岗位和心理状态设计安全培训，使员工从被动接受安全要求转变为主动遵守安全规范。

3. 预防为主，严管细实

   安全生产需坚持“预防为主”理念，在“严、细、实”上下功夫：严格管理班组安全、细致排查隐患、落实安全制度。例如，车间作为生产“细胞”，需通过完善管理制度实现“零违章、零事故”目标。

4. 安全文化与制度并重

   安全责任制不仅是制度约束，更是企业文化的补充。通过“关爱生命、关注安全”的理念，营造全员参与的安全氛围，使安全行为成为员工自觉行动。

5. 落实主体责任促进可持续发展

   企业履行安全生产主体责任，是保障生产安全、促进经济社会发展的基础。只有将安全责任贯穿决策、执行、监督全过程，才能实现长期稳定发展。

总结 ：安全生产责任制需通过制度保障、意识提升、文化培育等多维度落实，确保“安全促进生产，生产必须安全”的目标实现。