企业全员共同负责

全员安全生产责任制的核心是 企业全员共同负责 ，具体体现在以下几个方面：

1. 责任主体全覆盖

   该制度要求生产经营单位从高层管理人员（如董事长、总经理）到一线生产工人，所有人员均需明确安全生产责任，形成“人人有责”的责任体系。

2. 核心原则

   实现安全生产的“五同时”管理，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同步进行安全计划、布置、检查、总结和评比，确保安全工作与生产活动同步推进。

3. 制度基础

   作为企业最基本的安全管理制度，全员安全生产责任制是岗位责任制的重要组成部分，贯穿于企业劳动生产全过程。

4. 法律依据

   《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，需对整体安全工作负责；其他人员则根据岗位职能承担相应责任。

5. 管理要求

   企业需建立完善的责任清单和监督考核机制，确保责任落实到位，形成全员参与、齐抓共管的安全管理氛围。

通过以上要素的有机结合，全员安全生产责任制旨在构建全员参与、权责明确、齐抓共管的安全管理机制，实现安全生产的持续改进和风险防控。