《安全生产法》对全员安全生产责任制的核心要求如下：

1. 制度建立与覆盖范围

   生产经营单位必须建立全员安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门、班组长及全体从业人员的安全生产责任，形成“层层负责、人人有责”的体系。

2. 责任内容与标准

   • 管理层 ：主要负责人为第一责任人，全面负责安全生产；其他管理人员需在完成业务目标的同时保障安全。

   • 职能部门 ：各岗位人员需对其业务范围内的安全负责。

   • 操作人员 ：班组长、特种作业人员及普通员工需履行岗位安全职责，明确安全行为标准。

   • 考核机制 ：建立责任考核标准及奖惩措施，确保责任落实。

3. 监督与执行保障

   通过监督考核机制强化执行，生产经营单位需定期检查责任制落实情况，并建立奖惩体系以促进全员参与。

4. 全员参与与文化培育

   安全责任需全员内化，企业需通过培训、宣传营造安全文化氛围，使安全意识贯穿于日常生产经营活动。

5. 法律依据与政策导向

   该制度依据“安全第一、预防为主、综合治理”方针，通过细化责任体系提升企业安全管理水平，回应安全生产事故频发问题。