​​侵吞公司财产1000元在法律上通常不构成刑事犯罪，但属于违法行为，公司可依内部规章处罚并追回损失​​。根据现行法律，职务侵占罪的立案标准为3万至6万元以上，1000元未达刑事门槛，但可能面临治安处罚或民事索赔。以下是关键点解析：

1. ​​法律定性​​：私吞1000元未达职务侵占罪立案标准（3万至6万元），不构成犯罪，但违反《民法典》中的不当得利条款，公司可通过民事诉讼要求返还。若涉及多次侵占或特定情节，可能触发治安管理处罚（拘留5-15日或罚款500-1000元）。

2. ​​公司内部处理​​：企业有权依据规章制度对涉事员工采取警告、罚款、扣除工资或解除劳动合同等措施，同时必须追回被侵占款项。内部处理需遵循程序公正，避免法律纠纷。

3. ​​民事与行政责任​​：员工需全额退还侵占财产，若拒不履行，公司可申请法院强制执行。若行为扰乱管理秩序，公安机关可介入处以拘留或罚款。

4. ​​风险提示​​：虽小额侵占不涉刑责，但累计金额或多次行为可能升级为犯罪。员工应避免侥幸心理，公司需完善财务监管，定期审计以减少漏洞。

​​总结​​：侵吞公司财产无论金额大小均属不当行为，企业应结合法律与内部管理维护权益，而员工需严守职业操守，避免因小失大。