待岗、转岗人员重新上岗前必须接受安全培训，最低学时要求因行业和岗位性质而异，但普遍不少于20-30学时，其中高危行业（如建筑施工、化工等）通常要求更高，以确保操作规范和安全意识达标。

1. 基础要求
   多数企业规定待岗、转岗人员需完成至少20学时的安全培训，内容涵盖岗位操作规程、应急处理及行业安全法规。例如，建筑施工行业明确要求不低于20学时，而化工领域新上岗人员需24学时以上。

2. 高危行业特殊规定
   非煤矿山、机械操作等高风险岗位的转岗培训时长可能达40学时，重点强化设备操作、危险源辨识等实操技能。部分岗位还需结合模拟演练，确保培训效果。

3. 灵活性与补充培训
   全科医生等专业领域转岗需完成12个月分层培训，但允许分阶段实施；若已有相关经验，可申请减免部分学时。其他行业也可能根据员工能力评估调整培训时长。

安全培训是转岗人员重新上岗的核心环节，企业需根据行业标准动态调整学时与内容，兼顾合规性与实效性。