护理部岗前培训主要包括以下几方面内容：

1. 护理专业理论知识：培训涵盖基础护理学、内科护理学、外科护理学等多门学科的理论知识，确保护士具备全面的护理学基础。

2. 临床操作技能：通过模拟操作和临床实践，培训护士的静脉输液、无菌技术、心肺复苏等基本操作技能，以及专科护理技能，如造口护理、血液透析等。

3. 法律法规与医疗安全：学习《护士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规，以及医院感染管理、患者安全管理等相关知识，增强护士的法律意识和医疗安全意识。

4. 沟通技巧与医德医风：培训护士与患者、家属、医生等多方沟通的技巧，强调医德医风建设，培养护士的人文关怀和服务意识。

5. 护理管理知识：介绍护理管理的基本理论和方法，包括护理质量控制、护理人力资源管理、护理信息管理等内容，为护士今后从事护理管理岗位打下基础。

6. 职业规划与发展：提供护士职业发展的相关信息，包括晋升路径、继续教育机会、专业认证等，帮助护士制定个人职业发展规划。

7. 心理健康与自我管理：关注护士的心理健康，提供压力管理、情绪调节、时间管理等方面的培训，帮助护士建立良好的自我管理能力。

通过全面、系统的岗前培训，护理部旨在提高护士的专业素养和综合能力，确保为患者提供安全、优质的护理服务。