转岗员工安全培训学时根据岗位类型和风险等级有所不同，具体要求如下：

一、一般行业转岗培训学时

1. 基础培训

   转岗后1周内完成，主要介绍公司安全政策、程序及工作场所安全规范，时长不少于8小时。

2. 专业培训

   转岗后1-2个月内完成，侧重岗位特定安全风险及防范措施，时长根据岗位复杂度确定。

3. 实践操作培训

   转岗后2-3个月内完成，通过实际操作掌握安全技能，时长根据技能要求安排。

总时长 ：通常不少于24小时，部分高危岗位可能要求48小时或更多。

二、特殊行业/高危岗位培训学时

1. 医疗行业（如全科医生转岗）

   总时长不少于12个月，分为四个模块：医学理论160学时、临床技能10个月、基层实践160学时、临床思维训练20学时。

2. 建筑行业

   • 新进场三级安全教育：24学时（含入井安全、生产管理、事故预防等）。

   • 特殊工种：每年不少于20学时。

3. 高危行业（如煤矿、化工）

   基础培训24学时，井下与地面岗位调换需额外培训。

三、培训效果评估

• 考试 ：检验理论知识掌握情况。

• 实操评估 ：观察实际操作规范性。

• 反馈调查 ：收集员工对培训的满意度及改进建议。

四、注意事项

• 培训内容需结合岗位风险评估，确保覆盖所有潜在风险。

• 特殊工种（如电工、焊工）需额外取得相关资格证书。

• 培训记录需存档，作为员工绩效考核依据。

以上要求综合了国家安全生产法规及行业标准，具体实施时可根据企业实际情况调整。