质量管理体系和安全体系是组织管理中的两个重要方面，它们各自有着不同的目标和要素。以下是它们之间的主要区别：

质量管理体系要素：

• 质量方针与目标：明确组织的质量宗旨和方向，制定具体的质量目标。
• 质量策划：确定和制定质量管理的具体要求和计划。
• 质量控制：对生产过程和产品特性的监控，确保产品和服务满足既定的质量要求。
• 质量保证：对质量管理体系有效性的外部证明，展示组织具备稳定提供高质量产品和服务的能力。
• 质量改进：对现有质量管理体系的持续优化和完善。
• 管理承诺：最高管理者对质量管理体系的承诺。
• 方针和目标的建立：制定质量方针和目标。
• 组织、职责和权限的分配：明确各级管理人员和员工的质量管理职责。
• 质量管理体系过程及其管理：管理质量管理体系的过程。
• 质量目标、指标及设定值的测量和分析：测量和分析质量目标。
• 管理评审：对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审。

安全体系要素：

• 安全文化及理念的树立：建立强有力的安全文化。
• 管理层的承诺、支持与垂范：管理层对安全的承诺。
• 安全专业组织的支持：专业安全人员的支持。
• 可实施性好的安全管理程序/制度：制定和实施安全管理程序。
• 有效而具有针对性的安全培训：对员工进行安全培训。
• 员工的全员参与：鼓励全体员工参与安全管理。
• 安全方针：确立组织的安全目标和方向。
• 安全目标：根据安全方针制定的具体安全目标。
• 安全组织：建立专门的安全组织机构。
• 安全责任：明确各级管理人员和员工的安全职责。
• 安全风险识别：识别潜在的安全风险。
• 安全风险评估：评估识别出的安全风险。
• 安全风险控制：制定针对性的安全措施。
• 安全措施实施：将安全措施付诸实践。
• 安全监测与改进：定期监测和评估安全管理体系。

质量管理体系侧重于提高产品和服务的质量，通过一系列的过程和控制来确保质量的稳定性和一致性。而安全管理体系则侧重于预防和控制事故的发生，保护员工和公众的安全与健康。尽管两者在目标和实施上有所不同，但它们都是组织实现可持续发展的重要组成部分。