任期结束或主动辞职

退出公司监事职位可通过以下两种方式实现，需根据具体情况选择合适途径：

一、任期届满自然退出

1. 等待任期结束

   监事的任期为三年，任期届满后自动终止职务，无需主动申请或股东会同意。

2. 改选程序

   若在任期届满前未完成改选，原监事仍需继续履行职责直至新监事就任。

二、主动辞职

1. 书面辞职

   • 向公司提交书面辞职申请，明确辞职日期及不再承担后续责任。

   • 需保留邮寄凭证或登报声明作为有效证据。

2. 股东会表决（一般情况）

   • 需召开股东会，经出席会议股东所持表决权过半数通过方可退出。

   • 特殊情况下，股东可书面一致同意辞职，无需召开股东会。

三、其他注意事项

1. 法律后果

   • 任期未满辞职需履行完毕当前任期义务，否则可能需赔偿公司损失。

   • 职务被解除后，不得再以同一身份担任该公司监事。

2. 特殊情况处理

   • 被强制解除 ：若存在《公司法》第一百四十六条规定的情形（如贪污、犯罪未执行完毕等），可被股东会决议解除职务。

   • 挂名监事 ：若仅为挂名且未实际履职，可主张解除身份。

四、法律依据

• 《公司法》相关规定

  第三十七条：股东会行使选举和更换监事的职权。

  第五十二条：监事任期届满未改选或辞职导致不足法定人数时，原监事仍需履职。

  第一百四十六条：列举不得担任监事的情形。

通过以上方式，可依法合规地退出公司监事职位。若遇到公司阻挠或权益侵害，建议通过工商投诉或法律途径**。