​​阜阳市对转业干部采取“双向选择”安置方式，确保人岗相适，并提供具有竞争力的薪资、公积金及住房**优惠等政策​​。2024年市直单位接收的13名转业军官全部匹配到行政岗位，月工资范围3000-8000元，公积金双边缴纳约2000元，住房**额度可上浮。

1. ​​安置政策与程序​​
   阜阳市严格执行国家军转安置政策，由退役军人事务局统筹。转业干部需提交申请并通过审核，参与“双向选择”选岗，全程接受军方和纪检监察组监督。2023年25名计划分配干部全部安置至行政（参公）单位，体现政策落实的高效性。

2. ​​待遇保障​​
   公务员岗位提供基本工资、补贴（节日补贴、年终奖）及“五险一金”，公积金**可凭退役军人证件享受额度上浮。自主择业干部按军龄和功勋增发退役金，最高可达原工资80%以上，且免征个人所得税。

3. ​​住房与职业发展支持​​
   出台专项办法保障住房公积金缴存，购房**优惠覆盖新购商品住房。计划分配干部享受3年适应期，培训时长不少于3个月，内容涵盖地方工作适应性及专业技能提升。

阜阳市通过透明化安置流程和多元化保障措施，助力转业干部顺利过渡，建议关注年度岗位公示及政策更新以获取最新动态。