保洁员工的规章制度旨在规范工作行为，确保服务质量，提升工作环境整洁度。以下是主要内容的详细解读：

1. 岗位职责与工作纪律

保洁员工需具备认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，服从统一分配，团结同事，切实完成保洁任务。

• 纪律要求：按时上下班，统一着装，工作期间不得聚集聊天或大声喧哗。
• 请假规定：请假需提前以书面形式报批，病假需事后提交相关证明。

2. 工作内容与执行标准

保洁工作涵盖室内外区域，具体内容包括：

• 室内清洁：楼梯、扶手、玻璃、墙身等清洁维护。
• 室外清洁：垃圾清理、公共区域维护（如灯饰、消防设施、公共走道等）。
• 工作标准：严格执行公司制定的保洁标准和操作规程，确保清洁及时率和合格率达到100%。

3. 职业道德与行为规范

保洁员工需遵守以下行为准则：

• 对待业主、访客和同事以礼相待，保持良好关系。
• 遵纪守法，忠于职守，工作中不得粗暴无礼。
• 严禁醉酒工作，如有发现将被开除。

4. 物资管理与监督机制

• 物资领用：清洁用具和用品按需采购，班长需提交物资采购计划。
• 监督机制：物业服务中心负责日常检查，清洁主管监督工作执行，确保服务质量和业主满意度。

总结

保洁员工的规章制度不仅规范了工作行为，还明确了职责与执行标准，旨在为业主和用户提供优质的服务体验。严格的监督与纪律要求确保了工作质量和团队协作的高效性。