2025年佛山市最低工资标准已正式公布，‌月薪标准调整为2300元‌，较2024年增长8%，‌非全日制小时工资同步上调至22元‌。此次调整综合考虑了地区经济发展水平、物价指数及劳动力市场供需状况，旨在保障劳动者基本生活需求。

1. ‌调整依据‌
   根据广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，佛山市作为一类地区，执行全省最高档标准。调整后的标准自2025年1月1日起生效，适用于所有企业、个体经济组织及民办非企业单位。

2. ‌覆盖范围与例外情况‌

   • 全日制劳动者月薪不得低于2300元，含个人应缴社保费用；
   • 实习生、兼职人员等非全日制用工按小时计酬，最低22元/小时；
   • 特殊行业（如保洁、家政）需签订书面协议明确工资标准，但不得低于法定下限。

3. ‌企业合规建议‌

   • 及时更新劳动合同中的薪资条款，避免劳动争议；
   • 通过薪酬系统自动校验工资数据，确保符合新规；
   • 对低收入岗位重新评估绩效体系，平衡人力成本与合规性。

劳动者若发现薪资未达标准，可向佛山市劳动保障监察部门投诉，或通过“粤省事”平台提交证据材料。企业违规将面临欠薪金额50%-100%的罚款，并纳入信用记录。