2025年3月1日起，佛山市最低工资标准上调了 180元 ，具体调整如下：
月最低工资标准
由原1900元/月上调至 2080元/月 ，适用于全日制就业劳动者。
非全日制小时最低工资标准
上调至 19.8元/小时 ，与月最低工资标准同步调整。
政策影响
此次调整旨在保障低收入群体收入水平，促进民生改善和区域经济高质量发展。
补充说明 ：
调整后，佛山市失业保险金标准也相应提高，2025年4月起发放的失业保险金为1872元/月。
其他社保缴费基数（如养老保险、医疗保险等）与最低工资标准挂钩，最低缴费基数为2080元。
2025年佛山市最低工资标准已正式公布，月薪标准调整为2300元 ，较2024年增长8%，非全日制小时工资同步上调至22元 。此次调整综合考虑了地区经济发展水平、物价指数及劳动力市场供需状况，旨在保障劳动者基本生活需求。 调整依据 根据广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，佛山市作为一类地区，执行全省最高档标准。调整后的标准自2025年1月1日起生效
厦门市最低工资标准自1994年实施以来经历了多次调整，具体如下： 一、历年最低工资标准调整情况 1994年 全市统一执行最低工资标准280元/月。 1995年 岛内、集美、杏林区：380元/月 同安区：245元/月。 1996年 岛内、集美、杏林区：365元/月 同安区：280元/月。 1997年 岛内、集美、杏林区：380元/月 同安区：290元/月。 2002年
厦门市公务人员的最低工资标准未在搜索结果中直接提及，但可以从相关数据中分析其工资水平。根据厦门市公务员的薪资待遇，一般科员级别的月收入（工资加绩效）在10000元左右，公积金双边为3600元，全年总收入可达19.8万元。这表明厦门市公务人员的工资水平较高，尤其是与福建省其他城市相比。 厦门市公务人员工资的特点 整体收入水平较高 ：厦门市公务人员的年薪普遍高于福建省其他地区，如福州和莆田
根据最新政策，厦门市思明区最低工资标准如下： 一、月最低工资标准 2025年3月起，思明区作为厦门市一线城区，月最低工资标准调整为 2265元 ，为全省最高档。该标准包含五险一金个人缴费部分，实际到手工资需扣除相关费用。 二、历史标准参考 2022年4月前：月最低工资标准为2030元； 2015年7月：全省统一标准为1500元/月，思明区为全省最高； 2018年12月
2024年厦门市社平工资标准为10548元/月（年收入126571元），同比增长1.7% ，数据来源于城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）统计口径。这一标准直接影响社保缴费基数、公积金缴存额及劳动争议赔偿等民生领域，较2023年增速放缓但基数仍居福建省前列 。 分点论述： 统计口径与数据对比 厦门社平工资采用城镇非私营单位就业人员数据，2024年标准为10548元/月
2025年4月1日起，福建省最低工资标准全面上调，月薪分为四档（2265元、2195元、2045元、1895元），非全日制小时工资同步调整（23.5元、23元、21.5元、20元），覆盖全省企业及劳动者，旨在保障基本生活权益并规范用工行为。 调整内容与适用范围 月最低工资标准按地区划分为四档，最高档2265元适用于厦门思明区、湖里区等经济发达区域，最低档1895元覆盖清流县、宁化县等22个县
2265元 根据最新政策，厦门市2025年4月1日起执行的月最低工资标准为 2265元/月 ，具体信息如下： 标准调整 福建省及厦门市最低工资标准上调，厦门市从2030元/月上调至2265元/月，覆盖全市6个行政区（思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区）。 标准构成 该标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准为23.5元/小时。 历史对比 2022年4月
2024年厦门人均工资约为8500元/月 ，在全国主要城市中处于中上水平 ，但不同行业和岗位存在显著差异。数字经济、金融、高端制造 等领域薪资明显高于传统服务业，部分技术岗位月薪可达2万元以上，而餐饮、零售等行业平均工资多在4000-6000元区间。 行业差异显著 厦门作为经济特区，电子信息、机械制造、航运物流三大支柱产业平均工资超1万元，其中半导体工程师平均月薪1.8万元
根据2025年3月1日起实施的最新政策，佛山市最低工资标准如下： 月最低工资标准 二类标准调整为 2080元/月 ，适用于珠海、佛山、东莞、中山四地。 非全日制小时最低工资标准 对应调整为 19.8元/小时 ，与二类月标准保持一致。 说明 ： 该调整由广东省人民政府于2025年2月14日发布，3月1日正式执行。 月最低工资标准适用于全日制劳动者，非全日制小时标准适用于小时工等灵活就业形式。
2025年佛山最新底薪标准为2080元/月（非全日制小时工资19.8元/小时） ，自3月1日起执行，较此前标准上调180元/月。该标准适用于佛山全市企业、民办非企业等用人单位，是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的最低报酬保障，但不含加班费、特殊津贴等福利项目。 政策依据与调整背景 本次调整基于广东省政府发布的《关于调整我省最低工资标的通知》，旨在保障低收入劳动者收入水平
2080元/月 根据2025年3月1日起实施的最新政策，佛山市基本工资标准如下： 月最低工资标准 2080元/月，较2021年上调180元/月，非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时。 适用范围 适用于佛山市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织及与之建立劳动关系的劳动者，包括国家机关、事业单位等。 政策依据 依据广东省人民政府《关于调整我省最低工资标准的通知》执行
2080元/月 根据2025年3月1日起中山市最新最低工资标准政策，中山的最低工资标准分为全日制和非全日制两类，具体如下： 一、全日制最低工资标准 月最低工资标准 ：2080元/月（同比上涨180元） 日工资标准 ：95.63元（2080元/月 ÷ 21.75天） 小时工资标准 ：11.95元/小时（2080元/月 ÷ 176小时） 二、非全日制最低工资标准 小时最低工资标准 ：19
2024年佛山全日制就业劳动者日最低工资约为95.6元 （按月薪2080元计算），非全日制劳动者小时最低工资为19.8元 ，执行全省二类地区标准。调整后，用人单位需确保正常劳动报酬不低于此标准，违规行为可依法投诉**。 日工资计算逻辑 佛山全日制月最低工资为2080元，按国家法定月计薪天数21.75天折算，日薪约为2080÷21.75≈95.6元。非全日制小时工资固定为19.8元
2025年佛山市最低工资标准已调整为2080元/月（非全日制19.8元/小时） ，较2021年上调180元，适用于全市企业、民办非企业及个体经济组织等全日制劳动者。此次调整是广东省统一部署，旨在保障低收入群体收入，同时明确最低工资不含加班费、特殊津贴等福利 ，用人单位需依法落实。 标准适用范围与形式 佛山执行广东省二类标准（2080元/月），与珠海、东莞、中山同档
2024年佛山南海区最低工资标准为1900元/月（全日制）和 18.1元/小时（非全日制） ，与佛山市整体标准一致。该标准自2021年12月起实施，截至2024年未调整，是保障劳动者权益的重要基准线。 分点说明： 适用范围 ：适用于所有在南海区签订劳动合同的全日制或非全日制劳动者，用人单位支付工资不得低于此标准。 计算方式 ：月最低工资包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不涵盖加班费
佛山最低基本工资标准自2025年3月1日起调整为2080元/月，非全日制小时最低工资标准上调至19.8元/小时，这是为了保障劳动者权益并适应地区经济发展水平。 佛山市的最低工资标准适用于各类企业、民办非企业单位、个体经济组织等与之形成劳动关系的劳动者，并且国家机关、事业单位、社会团体同样适用。在确定和调整最低工资标准时，会参考就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数
佛山目前最低工资标准为2080元/月 ，这一标准从2025年3月1日起正式执行。 具体调整内容 月最低工资标准 ：从原来的1900元/月上调至2080元/月，上涨了180元。 非全日制小时最低工资标准 ：从18.1元/小时上调至19.8元/小时。 背景与适用范围 此次调整是广东省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》作出的决定，旨在提高低收入劳动者的收入水平，促进区域协调发展
