教师副高级职称破格评审条件主要涉及教学科研业绩突出、学历与工作年限要求、以及特定的荣誉或奖项获得情况。满足这些条件，即使资历或学历不足，也有机会晋升副高职称。

破格晋升副高级职称通常要求申请人在教学和科研方面有显著的成绩。例如，在教育领域中，作为核心成员完成国家级教育教学研究课题或者获得基础教育国家级教学成果奖，都是重要的加分项。指导学生在学科竞赛中取得优异成绩也能为评审提供有力支持。

对于学历和工作经验的要求也有所放宽。如果申请人具有大专学历并从事本专业工龄满20年以上，或者中专学历且工龄达到25年以上，即便没有达到正常的学历要求，也可能具备破格晋升资格。值得注意的是，不同地区可能对这一标准有所调整，具体还需参照当地政策。

拥有特定荣誉称号或奖项同样可以成为破格晋升的理由。例如，获得省级以上的优秀教师、优秀教育工作者等称号，或是出版过具有影响力的教材、专著等，都可视为符合条件。这类成就不仅体现了个人的专业能力，也为学校和社会带来了积极影响。

教学效果也是评审的重要考量因素之一。若教师的教学质量得到了同行的认可，并在市级以上的教学比赛中获奖，这将极大地增强其破格晋升的可能性。教学质量年度考核优秀记录同样能增加评审时的竞争力。

关于论文发表的情况也不容忽视。一般情况下，需要在国家专业性学术会议或全国性报刊上发表一定数量的论文，或者是拥有高质量的教学研究文章发表记录。这些学术成果有助于展示申请人的研究能力和对专业的深入理解。

总结而言，教师想要破格晋升副高级职称，需在多个方面展现出卓越的表现，包括但不限于教学科研成就、学历与工作经验、获得的荣誉及奖项、以及学术论文发表情况。每个环节都需要精心准备，确保能够全面展现个人的专业水平和贡献。通过这样的努力，即使是面对较为严格的评审标准，也有机会实现职业上的突破。