以下是成立工作专班的基本模板，结合不同场景进行了结构化设计，供参考：

一、专班基本信息

1. 专班名称 ：需明确反映工作领域，如“XX项目工作专班”“省级食品安全城市创建专班”等。

2. 成立背景 ：简述成立原因及目标，例如“为推进园区项目落地”“加强食品安全监管”等。

3. 工作范围 ：界定专班职责边界，如“负责项目融资、施工管理及后期运营”。

二、组织架构

1. 成员组成

   • 组长 ：负责整体协调与决策；

   • 副组长 ：协助组长工作，分管具体领域；

   • 成员 ：包括相关部门负责人、专家及专业技术人员。

2. 职责分工

   • 组长职责 ：定期召开会议，协调资源，解决重大问题；

   • 副组长职责 ：负责专项任务分工与进度监督；

   • 成员职责 ：落实具体工作，提供专业支持。

三、工作目标与计划

1. 目标设定 ：明确短期与长期目标，如“完成项目前期规划”“实现食品安全达标”等；

2. 实施计划 ：制定时间表，分解任务节点，明确责任人；

3. 评估机制 ：建立定期评估机制，调整工作策略。

四、保障措施

1. 资源保障 ：确保资金、人力、技术等资源投入；

2. 沟通机制 ：建立高效沟通渠道，定期汇报进展；

3. 风险管理 ：识别潜在风险，制定应对方案。

五、附则

• 调整机制 ：明确专班调整条件与程序；

• 终止条件 ：完成目标或遇不可抗力时终止。

注意事项 ：

• 模板需结合具体项目调整，避免生搬硬套；

• 优先明确责任分工与时间节点，提升执行效率。（注：部分场景可参考政府公文范本，企业项目可侧重目标与执行计划。）