主管护师晋升副高职称的条件

主管护师晋升副高职称（副主任护师）通常需要满足以下条件：

1. 学历和资历要求

• 本科及以上学历：取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
• 大专学历：在县级及以下基层医疗卫生机构工作，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
• 硕士学历：取得主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
• 博士学历：取得主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

2. 临床工作量要求

在担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条。

3. 专业能力要求

• 基础理论和专业知识：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状及发展趋势。
• 实践能力：能够按照护理程序开展临床护理工作，掌握本专科病人的护理要点和治疗原则，能熟练配合医生抢救危重病人，并具有指导本专业下级护理人员的能力。

4. 科研成果要求

一般要求一个省级课题和两篇核心期刊论文。其他反映个人专业能力和技术水平的材料，如病案、科研报告、专著、科普作品、手术视频、护理病例、报告材料，或继续教育的学时（分）等，也可以附上。

5. 职业道德和考核评价

良好的职业道德是护理专业人员的基本素质。在任职期间，无重大医疗事故和违法违纪行为是晋升副高职称的必要条件。年度考核结果均为合格及以上，且在职业道德、工作能力、工作态度等方面表现优秀也是重要的考核依据。

6. 特殊政策

部分省份对主管护师晋升副高级职称有免试政策，这为符合条件的护理人员提供了便。具体免试政策请咨询当地卫生主管部门。

以上条件是主管护师晋升副高职称的一般要求，具体条件可能因地区和医院而有所不同，建议详细咨询当地卫生主管部门或所在医院的人力资源部门以获取最准确的信息。