员工个人先进自评的30-50字建议可参考以下要点：

1. 专业能力突出

   强调与岗位相关的核心技能，如机械设计、CAE分析、财务处理等，结合实际项目经验说明专业水平（如“4年CAE分析经验，完成整车碰撞建模”）。

2. 工作态度严谨

   突出责任心、吃苦耐劳精神及高效执行能力，如“认真负责，尽职尽责，服从协调领导及同事工作”。

3. 团队协作与沟通

   体现团队精神、协调能力及人际交往技巧，例如“善于沟通协作，亲和力强，团队合作精神突出”。

4. 学习与自我提升

   说明持续学习态度及适应能力，如“勤奋好学，主动参加培训，快速掌握新知识”。

5. 综合素养优秀

   可补充心理素质、抗压能力等软实力，例如“心理素质良好，敢于应对挑战，解决复杂问题”。

示例结构 ：

“专业精湛+工作严谨+团队协作+学习进取”，如“机械设计专家，4年CAE分析经验，主导整车碰撞建模项目，具备较强团队协作能力，持续学习提升专业技能”。