计算为一年

根据相关法律法规和搜索结果，退休时教龄的计算规则如下：

一、教龄计算标准

1. 满12个月按1年计算

   若退休时工作年限未满12个月，则按1年计算教龄。例如，1990年8月参加工作，1991年7月退休，虽不足1年但按1年计算教龄。

2. 不足12个月按月计算

   若退休时工作年限超过12个月但不足1年，则按实际月数换算成年数。例如，工作了10个月则按0.83年（10/12）计算。

二、特殊情况说明

1. 连续工龄与一般工龄区分

   • 连续工龄 ：仅计算未间断的工作时间，因个人原因间断的期间不计入。

   • 一般工龄 ：包含因工退休、辞职、离职等中断的时间，不计入连续工龄计算。

2. 退休年龄与待遇关系

   • 女教师退休年龄为55周岁（特殊工种或因病退休为50周岁），男教师为60周岁。养老金计算主要依据 缴费年限 （含视同缴费年限），而非教龄。

   • 若退休时年龄未达法定退休年龄，需继续工作至退休，教龄仍按实际年限计算。

三、法律依据与注意事项

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

  明确规定连续工龄满10年的退休条件，但未对教龄计算作特殊说明，因此教龄按实际工作时间计算。

• 养老金计算公式

  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，缴费年限（含视同缴费年限）计算到月，不足1年的月数按0.83年计算。

四、示例计算

若某教师1990年7月参加工作，2025年5月退休：

• 总工龄 ：34年11个月（2025年5月-1990年7月）

• 教龄 ：同样为34年11个月，因退休时不满12个月按1年计算

• 养老金缴费年限 ：34年11个月，不足1年的部分按1年计算

退休时教龄不满1年 按1年计算 ，但需注意区分连续工龄与一般工龄，并以实际缴费年限为基础确定养老金待遇。