个人所得税的计算方式会因纳税人在多家公司任职而有所不同，但不会简单地将各公司的税款直接累计。以下是具体规则和操作方法的详细说明：

1. 个税累计预扣法的基本原则

• 根据中国现行税法，个人所得税采用累计预扣法，即纳税人在一个纳税年度内的工资薪金所得，需按月预扣预缴，并在年度终了后进行汇算清缴。

2. 同时在两家公司任职的个税处理方式

• 专项附加扣除：纳税人只能在一家公司申报专项附加扣除，不得重复申报。
• 预扣预缴：两家公司会分别按月扣除5000元的基本减除费用，并按累计预扣法计算应纳税额。
• 年度汇算清缴：年度终了后，纳税人需自行将两处所得合并计算，多退少补。如果两处收入合并后适用税率提高，可能需要补缴税款。

3. 实际案例说明

• 案例1：假设某纳税人A同时在甲、乙两家公司任职，每月分别取得工资10000元和8000元。
  • 甲公司每月预扣预缴税额为（10000-5000）×3% = 150元。
  • 乙公司每月预扣预缴税额为（8000-5000）×3% = 90元。
  • 年终汇算时，合并收入为（10000+8000）×12-5000×12 = 132000元，应纳税额为132000×10%-2520 = 10780元，需补缴税款9720元。

4. 注意事项

• 纳税人需与两家公司确认个税扣除方式，确保专项附加扣除只在一处申报。
• 如果发现重复扣除，应尽快联系公司调整，避免年度汇算时补税。

5. 总结

• 同时在两家公司任职的个税处理，涉及预扣预缴和年度汇算两个环节。纳税人需关注专项附加扣除的申报方式，并在年度终了后进行汇算清缴，确保税款计算准确。