​​公司未申报个税却扣了工资？这属于违法行为，员工有权要求补缴或举报！​​ 关键问题在于：公司作为扣缴义务人，若已从工资中扣除个税却未向税务机关申报缴纳，不仅侵害员工权益，还将面临补税、罚款甚至法律责任。​​员工可通过核对工资条与个税APP记录、与公司协商、向税务机关投诉等途径**​​。

分点展开：

1. ​​违法行为明确​​：公司代扣个税后必须依法申报缴纳，否则构成《税收征管法》中的“未解缴税款”，税务机关可责令补缴并处以罚款（最高为税款5倍）。若员工发现工资条显示已扣税但个税APP无记录，需警惕公司未申报。
2. ​​员工应对步骤​​：
   • ​​核对证据​​：保存工资条、银行流水等，对比个税APP中的“收入纳税明细”；
   • ​​优先协商​​：要求公司财务提供纳税凭证，若未申报则限期补缴；
   • ​​投诉举报​​：协商无果可向当地税务机关提交证据，税务部门将核查并追责公司。
3. ​​公司可能面临的后果​​：除补缴税款和滞纳金外，还可能被处以罚款；若情节严重（如长期故意不缴），责任人可能承担刑事责任。

​​总结​​：个税代扣代缴是企业的法定义务，员工需主动核查自身税务记录。发现问题后，理性**既能保障个人权益，也有助于维护税收秩序。若公司拒不纠正，务必及时寻求税务机关或法律帮助。