可以

乡镇卫生院编制能否调至县级医院，需根据具体情况和当地政策综合判断，主要存在以下可能性：

一、直接调动的可能性

1. 内部调整

   若乡镇卫生院与县级医院属于同一级别医疗机构，可通过内部调整实现人员流动，编制通常会随人员转移。

2. 考试或考核录用

   部分情况下，乡镇卫生院工作人员可通过考试、考核等程序被县级医院录用，此时编制可能随之转移。但此类情况需符合县级医院招聘条件，并经卫生行政部门审批。

二、编制转移的限制条件

1. 编制类型差异

   乡镇卫生院作为公益性事业单位，与县级公立医院（可能转为公务员编制）存在编制性质差异。通常情况下，编制不能直接从事业单位调至公务员单位，反之亦然。

2. 政策与程序限制

   • 公立医院改革尚未完全明确编制转移政策，但预计未来可能推进公立医院人事制度改革，可能影响编制管理方式。

   • 需通过县卫计局、人社局等部门的审批，且需符合《公务员法》等法律法规。

三、特殊场景说明

• 乡村医生执业证迁移 ：若涉及乡村医生，需通过执业资格考核并办理执业证迁移手续，但编制不随执业证转移。

• 逆向调动限制 ：编制不能直接从全额事业单位调至差额事业单位，或从公务员单位调至事业单位。

总结

乡镇卫生院编制调至县级医院的可能性存在，但需结合医疗机构级别、编制类型及当地人事政策。建议通过正规渠道咨询当地卫生行政部门，了解最新政策及操作流程。