单位私自取消公积金属于违法行为，职工可通过法律途径**。具体分析如下：

1. 法律依据

   根据《住房公积金管理条例》，住房公积金具有强制性，单位必须依法为职工缴存。单位不办理缴存登记或擅自取消公积金账户，属于违反条例的行为。

2. 违法后果

   • 行政责任 ：住房公积金管理中心可责令单位限期补缴；逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。

   • 职工权益保障 ：职工可向单位投诉，或向住房公积金管理中心举报，要求恢复缴存。

3. **途径

   • 协商解决 ：首先与单位沟通，要求恢复缴存。

   • 行政投诉 ：向单位所在地住房公积金管理中心投诉。

   • 法律诉讼 ：若协商和投诉无效，可向人民法院起诉，要求单位承担相应责任。

4. 注意事项

   部分企业可能以“福利政策”为由取消公积金，但此类行为不受法律保护。职工应明确单位具有法定义务，不可因企业单方面决定放弃缴存权益。

单位私自取消公积金是违法行为，职工可通过行政、司法等途径维护自身权益。