个体户为员工缴纳社保与申报个税是两个独立的法律义务，具体如下：

1. 社保缴纳与交税的独立性

   • 个体户缴纳社保（包括员工社保）属于企业成本支出，不直接构成应税收入，因此社保缴纳本身不产生交税义务。

   • 但若社保基数与实际收入严重不符，可能触发税务审计。

2. 个人所得税申报义务

   • 个体户需根据经营所得缴纳个人所得税，扣除社保等合理成本后计算应纳税所得额。

   • 若未办理税务登记，可申请灵活就业社保，个人缴费部分允许在应纳税所得额中扣除。

3. 法律依据与风险提示

   • 依据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》，个人社保缴费可在税前扣除。

   • 长期未按规定缴纳社保或税款可能导致处罚，甚至影响信用记录，需及时咨询专业人士。

总结 ：个体户为员工缴纳社保不影响其申报个税的义务，但需确保社保基数合理，并按时完成税务申报。