​​奖金是否并入综合所得？关键在于哪种计税方式更省税！​​根据现行政策，全年一次性奖金可选择​​单独计税​​（除以12后按月税率表计算）或​​并入综合所得​​（按年度税率表计算），二者税负差异显著，需根据收入结构灵活选择。

1. ​​全年一次性奖金的定义​​
   仅限行政机关、企事业单位根据全年效益发放的年终奖、绩效工资等，​​半年奖、季度奖等需合并当月工资计税​​，不适用单独计税政策。

2. ​​两种计税方式对比​​

   • ​​单独计税​​：公式为$应纳税额=奖金收入\times 适用税率-速算扣除数$，税率按奖金÷12后的月税率表确定。
   • ​​并入综合所得​​：奖金与工资合并后，扣除6万元减除费用及专项附加扣除，按年度税率表计算。

3. ​​如何选择更划算？​​

   • ​​低收入者​​（如年收入+奖金≤12万元）：并入综合所得可能更省税（低档税率3%）。
   • ​​高收入者​​（如奖金占比高）：单独计税或可降低税档，例如奖金6万元单独计税仅缴5790元，并入后可能适用更高税率。

4. ​​操作注意事项​​

   • ​​一年仅能选择一次​​单独计税，且不同月份奖金不可合并计算。
   • 个税APP支持汇算时重新选择计税方式，可先试算再提交。

​​总结​​：务必通过个税APP模拟计算，比较两种方式的应纳税额。政策执行至2027年底，及时关注最新调整以优化税务筹划。