‌2025年起，1980年出生的男性职工退休年龄将逐步延迟至63岁，女性根据职业身份分为55-58岁不等，且养老保险最低缴费年限从15年逐步提高至20年。‌

一、退休年龄调整细则

1. ‌男性职工‌：1980年出生者，退休年龄从原60岁逐步延迟至63岁，过渡期为2025-2040年。
2. ‌女性职工‌：
   • ‌女干部‌：退休年龄延迟至58岁，具体月份按出生时间分档计算。
   • ‌女工人‌：退休年龄从50岁逐步延迟至55岁，每2个月出生区间延迟1个月。

二、养老保险缴费年限变化

• 2030年起，最低缴费年限从15年逐年增加6个月，至2045年需缴满20年。
• 1980年后出生者，若2040年后退休，需满足20年缴费要求。

三、弹性退休机制

1. ‌提前退休‌：最早可提前3年（男性60岁、女性52岁），但需缴满最低年限且单位同意。
2. ‌延迟退休‌：最长可工作至66岁，养老金每年额外增加2%。

四、灵活就业人员特殊政策

• 可申请弹性退休，但需满足缴费年限（如1977年女性满16年6个月可提前2年退休）。
• 缴费基数按社会平均工资60%-300%浮动，压力较大。

‌总结‌：延迟退休政策下，1980年出生人群需重新规划职业与财务，弹性机制提供灵活性，但缴费年限延长需提前筹备。建议关注官方细则，结合健康与收入综合决策。