关于近期培训推迟的情况说明如下：
广交会期间调整
第九期垃圾分类项目管理师培训原定于2025年4月上旬在广州市举办，但因中国进出口商品交易会（广交会）期间举办，需延期至5月上旬进行。
讲师调整
原定于2025年2月27日-28日的八大员培训因讲师突发情况无法按计划进行，经调整延期至2025年3月6日-7日。
线上培训替代方案
原定于2025年1月16日的“CDMO模式介绍”线上培训因故延期，但报名通道持续开放，学员可继续报名。1月16日将举办新培训“东南国家医疗器械产品上市政策法规及注册咨询分享 - 马来西亚”。
注意事项 ：
广交会相关培训新报名截止日期调整为2025年4月30日；
具体课程时间安排需以官方后续通知为准。感谢学员理解与支持，我们会持续关注并及时更新信息。
药品批发企业人员培训的核心目标是确保员工掌握药品知识、合规经营及高效服务能力，关键内容包括药品分类与储存规范、法律法规合规性、销售与客户服务技巧、团队协作及创新思维培养。 药品知识与业务技能 ：员工需系统学习药品分类、成分、适应症及储存条件，尤其冷链药品的特殊管理要求。通过模拟验收、库存管理等实操训练强化应用能力。 法律法规与合规经营 ：重点培训《药品管理法 》
企业人员安全教育培训内容主要包括以下几个方面： 安全意识与法规教育 ： 安全意识培养 ：通过案例分析、事故视频等方式，增强员工对安全重要性的认识，培养其安全责任感和自我保护意识。 法规学习 ：组织员工学习国家及地方相关安全法规、行业标准及企业内部安全管理制度，确保员工知法守法，规范操作。 安全技能培训 ： 岗位安全操作规程 ：针对不同岗位制定专项安全操作规程，并进行详细讲解和实操演练
安全培训类别的填写需根据培训目标和人员类型明确划分，主要分为主要负责人培训、安全生产管理人员培训、特种作业人员培训及其他从业人员培训。填写时需参考相关法规，如《安全生产培训管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》，并确保信息准确、完整。 主要负责人培训 主要负责人需熟悉安全生产法律法规，掌握安全生产管理知识，培训内容通常包括政策解读、风险控制及应急管理等内容。 安全生产管理人员培训
企业三类人员（基层管理人员、一线员工、技术人员）的培训方法需根据不同岗位特点设计，以下是具体方法： 一、基层管理人员培训方法 微型MBA课程 针对高潜力基层干部，通过短周期（如2-4天）的定制化培训，涵盖财务、营销、人事等跨领域知识，由企业内部资深专家或外部顾问授课。 案例分析与角色扮演 通过实际案例分析和模拟场景演练，提升管理决策能力和团队协作技巧，增强问题解决意识。 导师制与反馈机制
三类人员培训记录的查询方式如下： 官方平台查询 各省住房和城乡建设厅官网均提供三类人员培训记录查询服务。例如： 新疆 ：访问新疆建设网（http://wlmq.xjjs.gov.cn/chWjhb/）； 吉林 ：通过当地建设厅门户网站，使用“姓名+证书编号”或“身份证号”查询； 浙江 ：登录浙江省人事考试网（http://wsbm.zjks.com/scankf/），输入身份证号查询。
培训机构安全培训内容主要包括以下五个核心模块，涵盖安全意识、应急技能、法规制度及设施管理等方面： 一、消防安全培训 火灾预防 ：学习火灾成因及预防措施，包括电气安全、易燃物管理。 应急设备使用 ：掌握灭火器、喷淋系统等消防器材操作，熟悉疏散通道标识。 逃生演练 ：通过模拟火灾场景，练习快速、有序撤离。 二、急救与身体安全培训 基础急救技能 ：心肺复苏（CPR）、止血包扎、骨折固定等操作。
安全生产培训主要分为按对象分类、按内容分类、按形式分类、按时间分类 四大类，旨在提升不同岗位、场景下的安全意识和技能。 按对象分类 ，主要分为管理人员培训、一线员工培训和特种作业人员培训。管理人员培训侧重法律法规、风险管理及应急预案制定；一线员工培训聚焦岗位操作规程、个人防护设备使用；特种作业人员（如电工、焊工）需通过国家认定的专项培训和考核。 按内容分类 ，包括安全知识普及
申请延期整改 关于培训学校延期整改的申请报告 尊敬的[监管部门名称]： 我单位[培训学校全称]，注册号为[注册号]，因在教学管理及安全规范方面存在不足，需向贵部门申请延期整改。具体情况如下： 一、延期整改原因 管理制度不完善 我校在师资培训、安全生产责任制及隐患排查制度等方面存在明显短板，未能有效保障教学质量和师生安全。 整改资源不足 原定整改计划因人员调整、资金紧张等因素无法按计划推进
撰写培训延期情况说明 需确保信息清晰、态度诚恳，重点围绕延期原因、调整安排、补救措施及致歉 展开，同时注重语言简洁、格式规范。以下为核心要点与分步指导。 1. 及时通知，避免信息滞后 第一时间发布 ：通过邮件、公告或内部系统通知学员或相关人员，避免因拖延引发误解。 明确延期范围 ：说明受影响的课程、时间及人群，如“原定5月20日线下课程延期，线上模块不受影响”。 2.
三类人员每年培训内容主要包括安全生产法律法规、事故隐患防范及应急管理等方面，具体如下： 安全生产法律法规 涵盖《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等核心法规，结合案例分析强化法律意识。 事故隐患识别与防范 重点培训高处坠落、坍塌等“五大伤害”预防措施，包括安全带使用、交叉作业防护、班前安全检查等实操内容。 应急管理能力 包含事故应急救援预案编制、应急演练组织及事故处理流程
三类人员（建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）的继续教育时间要求如下： 继续教育周期 每3年完成一次继续教育，证书有效期为3年。 每年学习要求 持证者需每年至少参加 1次本单位组织的安全生产教育培训 和 1次原发证机关组织的安全生产教育 。 证书延期申请 需在证书到期前 3-5个月 通过受聘企业向原发证机关申请延期，避免证书失效。 具体时间安排
