离职后社保从灵活就业转回职工社保需要办理社保关系转移手续，关键在于确保缴费年限连续、避免断缴影响福利。以下是具体操作要点：
-
确认新单位参保情况
入职新工作后，需确认单位是否在30日内为你办理职工社保增员。若单位已缴纳社保，灵活就业账户将自动暂停，无需单独申请停缴。 -
办理灵活就业停保
若新单位社保尚未生效，需主动到户籍地/居住证所在地社保局或通过政务服务APP办理灵活就业停保，避免重复缴费。部分地区支持线上“一键停保”。 -
转移合并缴费记录
职工社保与灵活就业账户属于同一统筹地区的，缴费年限自动累计；若跨省市就业，需通过国家社会保险公共服务平台申请转移，合并养老/医疗保险年限。 -
注意医保待遇衔接
职工医保通常次月生效，建议灵活就业医保缴至入职当月。部分地区要求医保停缴后3个月内转入职工社保，否则需重新计算等待期。 -
核对缴费明细
入职后通过电子社保卡或社保官网查询缴费记录，确认单位参保状态及灵活就业账户是否已冻结，发现问题及时联系单位HR或12333热线处理。
社保转换的核心是无缝衔接缴费，优先通过线上渠道办理转移，保留所有参保证明。若短期内频繁更换工作，可选择暂不转回灵活就业，以职工社保优先参保。
本文《离职后社保转灵活就业后又工作了》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/2859916.html